自去年8月起，新西兰移民局引入『收入要求』定义新西兰技能职位，从而为技术移民与技能工签制定了以收入为核心的筛选政策。其中，技术移民申请人的时薪需要与该年度的新西兰国民收入中位数匹配，并且达到当年度国民收入中位数的1.5倍将可获得高薪加分。

需要强调的是，『收入门槛』并不是固定的，而是随着新西兰国民收入的变化而每年不同，统一在每年的11月底公布下一年度的收入要求，此数据以新西兰统计局公布的『新西兰劳动力市场报告』为准。

日前，新西兰统计局公布了2018年第二季度劳动力市场报告。

截止至2018年6月30日，新西兰国民收入数据如下：

2019年的技术移民与技能工签『收入门槛』将采用2018年度的统计数据，随着国民收入的增长，预计到今年11月底公布新数据时，此『收入门槛』将增长至时薪$25.30左右。

目前新西兰移民局采用的为2017年国民收入数据，自『收入门槛』实施以来，数据对比如下表所示：

因此百伦移民留学提醒各位预计在2019年年初递交技术移民以及技能工签申请的朋友，留意新西兰国民收入增长，近期与雇主协商妥当以满足将来更高的『收入门槛』。

2018年4月1日起，新西兰实行最新的法定最低收入标准，由之前的$15.75纽币增长至$16.50纽币，促进了年轻劳动力的收入增长。收入增长幅度最大的年龄段如下：

此外，太平洋裔受收入增长的影响最大，中位时薪较去年增长了7.9%，达到$21.58纽币；亚裔人群涨幅次之，为$23.02纽币。

受一系列的『罢工与行业涨薪政策』影响，部分行业的中位收入也有了显著增长，尤其是老年护理行业与教育业。不过目前教育页的涨薪动力来自于高等教育范围，待近期中小学教师涨薪谈判进一步明朗后，相信在本年度内，教育行业的薪水将会有更进一步的增长。

同样的，目前涨薪谈判仍未尘埃落定的护士与助产士行业，在今年度内也会有较大幅度的增长，同样也会影响整个国名收入的变化。

不知道身处新西兰职场的华人朋友们是否有对近期的收入变化有切身体会呢？