针对近3万名中小学教师和校长罢工，呼吁提高薪酬待遇、改善工作环境，新西兰教育部长Chris Hipkins昨天表示，政府也在努力解决教师提出的问题，争取两年内解决教学危机。

新西兰教育学院称，因为任务重，工资低，越来越多小学老师辞职，从业人员也越来越少。新西兰全国各地的学校师资紧缺、数百个空缺需填补。另外，尤其在奥克兰，消费水平增加，租房成本提升，导致很多人搬离城市或彻底改行。

据悉，教育部与代表教师工会的谈判没有取得进展。教师队伍表示，如果罢工未能赢得令人满意的结果，他们还将展开为期两天的罢工。

教育部长Hipkins 表示不希望再有罢工事件发生，他很遗憾上次罢工前还没来得及坐下谈判次罢工要达成的内容，教师就已表示会采取进一步的罢工行动 ，他希望所有老师明白政府确实在倾听诉求，希望与他们再次谈判。

小学教师哟求涨薪16％，与中学教育从业者获得相等薪酬。并要求增加人员，可以专注教学工作，无需花很多时间处理琐碎的行政工作。

Hipkins说，高级教师获得额外的津贴的几率比较大，约40％国家教师的收入超过基本工资标准。因而，教育部已对初任教师提升了14.7％的薪涨，经验丰富老师的涨幅为2％。并表示会致力于解决教师们关注的问题，但需要时间以及寻求薪酬平衡，争取在两年内解决眼下的矛盾。

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编辑整理新西兰TV33电视台