作者：阿球

来源：易简读书（ID：yijiandushu）

最近，一段博士夫妻在节目《相声有新人》里怒怼郭德纲的视频火了。

完整版视频见下方

这个时候，节目组给了书本封面一个镜头。

上面竟然写着：“看懂难，应用更难！咀嚼咀嚼！”

没想到，李宏烨并没有顺着郭德纲的台阶往下走。

又带着讽刺意味的口气“回敬”他：“您可千万别撕了啊。”

郭德纲依旧忍了：“谢谢，我珍藏。你看，这样的选手，人家不空手来，太好了。”

可郭德纲的好教养，换来的却是李宏烨越来越狂妄的态度——

“我们用公式创作了560多个相声，你竟然不认识我们”

“咱说点高级的行么？别老相声相声的”

“相声本来就不应该只有一种说法，我倒反而想问你一句”

“您有问题，我指点，没事”

……

果不其然，这样的态度，令在场的观众都愤怒了。

当郭德纲宣布他们不通过的时候，全场观众都站了起来，鼓掌表示支持……

最后，李宏烨走时，竟然指着郭德纲甩下了这样一句话：

“我们走着瞧！今天是你不让我们过的，明天坐在那个位置上的，也许就是我们！”

02

明天坐在郭德纲位置上的是不是李宏烨，我不敢确定。我只知道，就算有一天他能坐到郭德纲那个位置上，大家也不会喜欢他。

因为，即使他顶着令人羡慕的博士光环，即使他相声功底尚算深厚，但他的教养，决定了他这辈子走不了太远。

我的朋友A姐身边有个真实例子。

A姐在一家外企工作，平时负责公司的招聘工作。

几年前，她招了一个海归硕士，这位海归毕业于世界排名前30的大学，学术论文在顶级刊物上发表过，是个履历非常优秀的人。

但在上班的第三天，这位男生就因公司的战略与他的想法不符合，和上级吵了起来。言辞相当狂妄：

“我是S大学毕业的硕士，读了那么多年书，也不是白读的，公司这样投放市场的战略明显是行不通的，只会造成公司资源和成本的浪费！”

面对男生的质疑，他的上级一开始十分耐心地解释，没想到男生话锋一转，语气略带挖苦的说：

“看来我这些年的书还是白读了，知道的东西还不如一个大专毕业的多啊。”

然而，男生并不知道，自己这位上级虽然是大专毕业，却在这个行业呆了不下十年，有着十分丰富的市场洞察力和项目经验。

听完男生的话，他上级的脸色瞬间就黑了，立马便辞掉了他。

A姐有些不解，因为在她眼里，这位男生虽然高傲了一些，但他的履历还是非常少见的，就这样把他放走，不会有些可惜吗？

A姐的领导这样解释：

“再优秀的人，如果不懂得尊重他人，也只会给公司带来不必要的麻烦和损失。你不要看他现在很风光，再过几年，他肯定也混得不怎么样。”

后来，果然有同行告诉她，这个男生聪明是聪明，但实在是不太会做人。

而跟他同批进来的还有另一个女生，也是个海归。这个女生不仅能吃苦，还很尊重上级对她提出的意见。

进来没多久后，她就和上级一起合力完成了一个大项目，被提拔做了主管。而那个男生，仍旧是一个小职员。

在后来的一次聚会中，A姐跟我聊起这件事，感慨万千的跟我说：

“我总算是明白了，一个不懂得尊重别人的人，肯定无法换来别人的善意和尊重。一个人人都不推崇不喜欢的人，他的成就能有多高呢？”

深以为然。

03

然而，李宏烨的问题，并不仅仅在于教养不够。

前段时间，华为总裁任正非炒掉北大才子的事在网上闹得沸沸扬扬。

这位新员工刚到华为时，仗着自己是北大才子的身份，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”，越过自己的上级直接交给了任正非。

原本以为自己独到的见地能够打动领导，结果任正非直接批复：

“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。”

任正非的批复让很多人大跌眼镜，没过多久，那位北大才子真的被辞退了。

各界都十分能理解任正非的行为，毕竟对公司所处的市场环境、商业模式、管理策略并不十分了解的情况下，这封万言书看上去，就是一个十足的笑话。

因为，你没有脚踏实地的去实践过，也不懂企业管理的那些套路，只会从自己的角度去看待问题，而所谓的“万言书”，只能把公司往坑里推。

你要知道，公司高层所制定的策略，是通过一次次试验、一次次失败后，才从数据的基础上总结出来的。你一个初出茅庐的小子，面对经验丰富的前辈提出质疑，还妄图推翻，不是愚蠢是什么？

这样的道理，放在李宏烨夫妇面前，也是一样的。

李宏烨夫妇认为他们的公式相声好，但他们的表演效果，却不尽如人意。

节目《好浪漫啊》没有让观众感觉到浪漫，却满屏幕洋溢着尴尬的气息。

难怪有观众质疑：这是学术论文吗？

所以，郭德纲判断一个人的相声能不能成功，是从商演上判断。

因此在后面，郭德纲如实说到：

“我认同你，我也不打击你，我只是告诉你，你这个在舞台上，真的行不通。”

可惜，这对博士夫妇并不接受。

04

从李宏烨夫妇身上，我们还能看出：

1. 文化程度高的人，教养不一定高；

2. 我们读书，最终还是要把理论落到实践上，这才是读书真正的意义。

然而，不管怎么样，我们都要始终记得一个道理：

“学做文化人之前，一定要先学做人。”

而做人首先是要有好的教养——

有人说，好的教养是发自内心的对别人宽容与尊重；

有人说，好的教养是不遗余力的令他人感到舒服；

有人说，好的教养是能站在对方的角度去思考问题，懂得每个人的不容易。

其实如果要总结起来，就是一句话：

好的教养啊，说白了，就是发自内心的善良。

要知道，发自内心的善良，比一个博士的头衔，要珍贵多了。

可是，像李宏烨夫妇的人们，他们能明白吗？