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前段时间， 不满薪资待遇的新西兰教师发起了24年来的首次大罢工，这场大罢工闹得沸沸扬扬，参与人数高达3万人。据教师团体发言人介绍， 政府给予的薪资涨幅太低，没有达到他们的预期水平，而实际的薪资与其工作量不成正比。另外，这些教职人员还指出，政府没有提供足够的培训金来吸引新人入行，导致师资力量严重短缺。
政府部门担忧，如果罢工继续，将导致数千所学校不能正常开学。
鉴于一系列有关薪酬平等的罢工事件，本周一，新西兰总理Jacinda Ardern正式宣布，将启动新的薪酬体系审查制度，而国会议员将于未来12个月里暂停涨薪。
这就意味着，大部分内阁部长的薪资（包含津贴）将暂时停留在288,900纽币的基准上。
然而，这个数字还是引起了大家的广泛关注——因为即便部长们不涨薪，他们的年薪还是高出普通人20多万纽币。
据新西兰统计局的报告显示，在截止到今年6月的一年里，新西兰人的周薪中位数为997纽币，年薪为51,844纽币，相比去年同期的49,475纽币略有上涨。
但各行各业的收入毕竟不同，所以普通人的年薪和新西兰议员的年薪差距可能更大。
我们可以从新西兰统计局的最新报告中分析各行各业的收入差距，结果也显而易见——没有一个行业的薪资可以和议员们相提并论。
报告显示，除政客以外，收入最高的行业是采矿业——年薪为116,012纽币；从事零售业、贸易和住宿行业的人年收入最低，仅为36,556纽币。
薪酬统计网站Payscale.com分析了新西兰各个行业的平均薪资，结果发现，建筑工人的平均年薪为38,542纽币，首席执行官的平均年薪仅略高于14.4万纽币。
而上述职业的薪资均不及议员们的薪水高。
新西兰工会理事会副主席Rachel Mackintosh表示：“作为新西兰各阶层劳动者的代表，我认为薪资差距并不是重点，重点是，人们没有足够的钱来维持生活。”
Mackintosh认为，政府对议员们实施“暂停涨薪”这一举措非常具有象征意义，它意味着——应该给该涨的人涨薪，不该涨的人不涨。
她说：“劳动者们不仅在意自己和议员们的薪资差距，还在意与其他人的薪资差距。在新西兰国内，薪资不平等现象十分严重，过去30年来一直如此。我们关注的焦点是，有的人每周工作超过60个小时，却领的是最低薪资，他们无法用这些钱来养家糊口。”
Mackintosh表示：“最低薪资仅能满足基本的生活需要，这比议员们的收入低太多了，但国内很多人连最低薪资都拿不到……我们应该把关注焦点放在这上面，提高这部分人的薪资，让他们能够正常生活。”
新西兰政客的薪酬一览：
据悉，2016年的时候，薪酬委员会将议员们的薪资提高了2.5%。
目前新西兰总理Jacinda Ardern的年薪为459,739；副总理Winston Peters的年薪为326,697纽币。
内阁部长的年薪为288,900纽币，非内阁部长的年薪为243,841纽币。
作为反对党领袖，Bridges的年薪为288,900纽币，其他党派的领袖，其基础工资为175,398纽币，根据其党派规模而略有不同。
后座议员的年薪为160,024纽币。
抛开这些薪资以外，上述政客还可享受额外的津贴福利，能够抵消与工作相关的自付费用。
政客们凭什么能拿高薪？
其实，不满政客薪资待遇的讨论早已存在。
新西兰还不是最夸张的地方，在新加坡，这里的总理年薪之高，令人瞠目结舌。
据悉，在2015年的时候，新加坡总理Lee Hsien Loong的年薪就达到了188万纽币。
然而，根据美国政治新闻网站Politico的说法，新加坡政客的工资之所以那么高，是为了防腐败，再者就是吸引一些“头脑精明”的人从事政治，而不是经商。
另外，据美国经济学家和政治学家的研究， 如果政客们收入可观，更能促使他们代表选民，为国家做出积极贡献。
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