很多知名公司都会提供专门的高校学生实习项目，这通常发生在毕业前一年的暑假，也就是本科最后一年，或研究生一年级。

当年小A心仪的公司都有此实习项目，包括（但不限于）外资、中资投行如高盛、摩根士丹利、瑞士银行、摩根大通、汇丰、花旗、渣打、中信、中银、中金，消费品公司如强生、宝洁、联合利华，能源公司Shell，咨询公司BCG，McKinsey，四大会计事务所等。

如果成功成为实习生，好处大大的有：

实习是最直接的、亲身体验职场的方式。我们可以通过实习，加深对就业市场、职场文化的了解，建立人脉网络，增强今后就业优势。

初入职场的最大感受就是，我们读的大学，跟社会这所大学，真的真的是非常不一样。很多象牙塔里的学生，自带光环，一开始工作时，总有种天之骄子的傲气。

然而在职场中，你只是一个初出茅庐的新人，公司里任何人，都比你更有经验。哪怕是pantry里的阿姨，也比你更懂得公司内部的dynamics。除了放下身段，虚心学习请教，别无他法。

因此越早开始实习，越早累积工作经验，才可以越早订立未来工作方向。

每一个公司都当大学招聘来的实习生是宝，给我们一个美称是home boy/girl（也就是亲生儿子/闺女）。

非常开心的是，其中一个重要体现就是薪酬。

小A在准备网上申请资料的时候，专门请教了一位做过相同实习的学姐。弱弱的问，这个暑期实习是带薪的吗？月薪有没有三、四千块？够不够在香港租房和生活？

学姐回答，你还没有搞清楚状况吧？住宿是公司免费提供的。月薪的话，你说的再！加！一！个！零！虽然远远没有达到一个亿的小目标，但是对于实习来说，这个价钱真的不能再漂亮了。

小A于是就拿着这笔钱，从暑假开始，实现了经济独立的。

在实习项目结束后，公司基本都有full time全职名额，给予表现优秀的实习生。或者说白了，实习项目就是为公司寻找优秀的大学毕业生，做准备的。

此时，搞定你实习时的部门经理，显得尤为重要。因为他/她对你的去留，拥有绝对的一票。在实习项目的尾声，HR人力资源部会要求每人的部门经理写一封信，对你的表现做详细的评价。

信的最后，会写明“推荐”或者“不推荐”此实习生，得到“推荐”的实习生，就等于拿到了该公司的全职职位。

就算你实习所在的部门没有职位空缺，如果你表现足够优秀的话，也会拿到offer，因为这个毕业生是面向全公司所有岗位的，之后可以自由流动到别的部门。

不一定！

小A本科专业是外交学，我实习领域是金融。小A实习第一个老板是个女Managing Director，她专业是心理学。周围各种历史、新闻传媒、生物专业的同事，全部都在投行做的风生水起。

所以专业不需要对口，但你一定要有你想加入行业的basic sense。最起码在面试时被问到专业问题时，你的回答不会太失礼。

比如金融行业，你可以学习如何看懂公司年表；消费行业，你可以学习市场营销基本的4C理论；媒体行业，你可以了解最新的自媒体动向等等。

让面试官知道你虽然不是专业出生，但最起码是花了心思、做了功课，对进入该行业是非常有诚意的。

小A在大学时特意加学了一个经济双学位，无论从简历上，还是理论知识上，都帮我进入金融行业助一臂之力。

小A同时参加了一些金融相关的学生社团组织，比如很多人可能都知道的AIESEC，在里面认识了很多光华和经济学院的同学。

凡事都有第一次，实习也是。你做得了实习生，公司就不会在工作经验上有过高的要求。

然而，简历也不可以太过于一张白纸。如果这是你申请的第一份实习工作，那么可以试试以下几个办法增加入职机会：

小A一位美女校友，主动通过某投行的学长关系，成为该投行招聘日的志愿者。

当日，公司的各种高层、HR、甚至直接招聘的部门经理都亲临现场。她在公司展台帮忙递宣传单，招呼老师同学出入，帮公司人员递茶、搬板凳，抓住机会跟公司代表三言两语聊起来，临末留个联系方式。

过了几个月，我们就听说她拿到该公司的全职offer了。这未尝不是个捷径。

各行各业都需要专业资格。你可以有针对性的考证书，比如做金融的可以考个CFA、CPA，进律所的考个司法（不过貌似就快不能考了）。

实在不行考个外语也可以，英语、法语、日语、西班牙语，都是好的。

不过证书在精不在多，否则会给人人太闲了没事干的印象…

如果以上都不想做，你可以报名一些国际慈善机构做志愿者，比如“Save the Children”、国际红十字会、保护动物协会等。有爱心，有奉献社会的精神，有积极乐观的人生态度，这些都是公司喜欢看到的。

我相信life is not a matter of chance, but a matter of choices。因此我再次强烈建议大家的choice，就是提前做好准备，最好bachelor入学的时候，即提前做好计划。

但如果你现在只剩下一学期就毕业了，也请不要灰心。你可以做的是积极参加各公司的毕业生校园招聘。

一般来说各大公司除了暑期实习之外，还会向应届毕业生展开一轮招聘。你可以抓住这个毕业前的最后机会。

那为什么还一定要还剩1年毕业前，进行暑期实习呢？

每个公司给予同一年毕业生的名额是有限的，你提前在毕业前一年拿到offer，那毕业生就只能拿剩下的名额，竞争更加激烈；所以，如果等你快毕业再申请，说不定早就被当年的实习生把名额抢光了。

不用再在大四火烧屁股的时候，再抓狂。可以多点时间，享受大学生活，泡泡图书馆的同时泡泡酒吧。

做好准备工作，就到面试实战了。