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澳洲大部分的招聘工作能够在一个月内完成，在线分析网站Indeed数据显示，在澳洲，70%的工作岗位一个月内就能找到合适的人选，而在美国只有56%，德国51%。

澳洲的就业状况一直在好转，总就业人数达到1229.71万人，创历史新高，但仍有部分职位处于紧缺，比如牙医、放射科医生、护理人员等。

2018年，技术，建筑和施工，健康和医疗就业需求明显增长。这些行业岗位平均薪水均超过80,000澳元；其中超过半数的岗位平均薪水均超过100,000澳元。

教师是澳洲招聘需求中排名第一的岗位。在过去三年中，由于对拥有带班经验的高级教师的短缺，导致高年级教师的需求激增。截至目前，主班老师平均起薪为92,723澳元。

以下是2018年被评为澳洲最佳就业岗位分布状况：

# 信息技术

信息科技就业岗位增长方面排名首位的是全栈开发人员，其次是数据科学家，技术助理和信息系统经理，这些也是技术职位中收入最高的职位，平均薪资为141,738AUD。

全栈开发人员是一个软件设计的职位，需要具备应用程序开发的前端后端工作。在列出的所有工作中，他也是迄今为止需求最多的岗位。与此同时，云端工程师和IT安全专员也属于紧缺岗位。

#医疗健康

在澳洲，对医疗健康行业人才的需求也很大。尤其是一些偏远地区对技术紧缺医疗人才的需求表现尤为突出。

因为雇主们如今重视健康的工作环境，所以导致了福利管理者（Wellbeing managers）这一职位的出现。福利管理人员平均年薪达到110,518澳元。

此外，研究表明，肿瘤注册忽视，初级保健护士，产科护士，和管床护士等招聘岗位在过去三年中的增长率超过了150%。

#建筑工程

过去几年澳洲房地产行业的蓬勃发展，推动了对建筑行业各类专业技术人才的需求，如木工、电工、高级景观设计师、现场工程师和调研技术人员等。

下图为岗位排名top 30:

（图片来源：Bussiness Insider Australia)

Indeed的澳大利亚区域总经理Ricky Fritsch表示，近年来数据使用的爆炸式增长已经转化为数据科学和相关领域的显着就业增长。

“公司越来越依赖于数据的收集和使用，而那些具备管理和利用数据技能的公司则需求旺盛，”

“例如，在线应用程序的激增导致了全栈开发人员的崛起，然而这个职业直到最近几乎没有人听说过。

“企业拥有保护其敏感数据的系统也很重要，这为IT安全专家和系统管理人员创造了新的机会。”

Fritsch还表示，澳大利亚商人的普遍短缺意味着电工和木匠等传统行业继续享有良好的职业前景。

“那些需要繁重的人力资源的角色，无论是技术熟练的商人，医疗专业人士，包括护士和全科医生，还是教师，这些职业不易受到自动化的影响，因此始终保持大量的需求，”

IT方向

IT作为热门专业，发展前景依旧很好。一些报告显示，澳大利亚的IT工作人员数量将从2014年的60万增加到2020年的722,000，但目前专业人才十分短缺。

据澳大利亚首席信息官称，近三分之一（31％）的IT员工在两年或更短时间内离职。

休假的五大理由：市场上更多的IT就业机会（46％），公司内部职业发展前景不佳（41％），对公司业绩的担忧和对裁员的担忧（36％），工作与生活平衡不佳（ 34％），渴望更多样化的职业经历（32％）。

“随着公司越来越多地采用拥有专业技能的人才来管理它们的新技术，技术市场正在蓬勃发展，为有才华的IT专业人士创造了大量机会，”Robert Half Australia总监Andrew Morris说。