特朗普前一段说“中国留学生是间谍”，最近又有动静了！

这一招一招正在实力劝退有着“美国梦”的准留学生，也伤了不少留学生的心。

今年五月份说要开始清查留学生和访问学生的非法滞留情况，如今这事儿说定了！

这一次，需要警惕的是马上要毕业的留学生。一定不要非法滞留，因为一旦被发现，很可能面临的最严重的后果是，十年不得入境美国。

这一项新政策规定：

F1，J1或者其亲属（F2,J2）如果违反移民法规，非合法身份在美国境内，将被记录在案，并并认定为非法逗留，受到惩罚。

非法逗留时间超过180天，3年不得入境美国。

非法逗留时间超过一年，10年内不得入境美国。

乍一看，“非法逗留”可能跟我们没有什么关系吧。但是，有一条“非法逗留”的规定，值得那些想要在美利坚找工作的同学注意！

这条规定是“学习专业与就业专业不一致”，也就是说那些转专业的同学很有可能就“非法逗留”了！

“非法逗留”除了“学习专业和就业不一致”这一项，还有哪些呢？

CPT或OPT时间已经结束

I-94过期

毕业后无OPT或OPT申请，超过Grace Period60天

移民局驱逐或遣返

留学美国，意味着不少中国留学生可以享受到更好的学习环境，但越来越多的中国留学生发现，毕业后在美国找工作越来越难，尤其是文科类专业，几乎找不到合适工作。同时，移民法执行也越来越严格，导致很多雇主不愿意给外国人办理工作签证，因为担心会有很多后续麻烦。

有相关律师表示，留学生想要申请H-1B工作签证越来越不容易，经常会遇到被反复要求补件的情况，以至于成为很多雇主的噩梦，不愿雇用留学生。

一名就读加加州州立大学富勒顿分校的中国留学生黄同学称，自己是8月初从该校硕士毕业，学习MBA（工商管理硕士）的她发出几百份简历，但绝大多数石沉大海，仅有几个面试，但在听说她需要雇主支持办理工作签证后，就没有下文了。她说自己的情况不是个例，班上像她这样的留学生很多，很多人甚至已经放弃了在美国找工作的尝试，选择回国内。

黄同学前不久到一个华裔求职就业展碰运气，她发现来现场很多雇主，几乎没有人愿意办工作签证，很多雇主是直接拒绝，仅有极少数雇主表示，如果非常优秀会考虑，这令她大伤脑筋。

一名人士透露，美国现在失业率非常低，很多职位都找不到合适的人，雇主不愿意给留学生办工作签证，因为太麻烦了。自己的公司之前一直都愿意给留学生办工签，但从去年开始，签证手续越来越难，不断要求雇主提供补充材料，10月份本来是签证开始生效日期，但依然有人的签证还在审核当中，所以公司对于要求雇主办理工作签证的求职者，也越来越谨慎。

有一些公司即使之前支持工作签证，却也不愿为员工申请签证更新。在南帕萨迪纳一家华人公司工作的张小姐，三年前申请到工作签证，但今年到期，需要重新申请续签，公司却宣布所有人的签证到期后，公司将不再续签。张小姐只好另寻工作。但很多潜在雇主一听说她面临签证雇主转移的问题，也放弃招聘她。

对于这种现象，一名律师表示，很多已经申请到工作签证的人，在换工作转移签证时，能在一年之内能转成功都算幸运，很多人也被要求补件或遇到其他刁难，有的则干脆被直接拒绝。

今年上半年，美国雇主提供的87.7万个工作要求应聘者有美国身份，比去年同期提高19%。而只有47%的美国公司愿意雇佣MBA留学生，比2017年降低8%。移民局对H-1B工作签证的审核也越来越严，和奥巴马最后一个任期相比，移民局要求申请者提供补件，或其他要求的机率高了不少。此外，还要求雇主提供薪资信息以及具体的工作内容。移民局甚至对留学生毕业后的实习（OPT）申请，也越来越严。

哪怕向来是留学生雇佣大户的各类高科技公司，也对留学生越来越持有保留态度。《华尔街日报》分析，知名科技公司英特尔张贴了803个职位空缺，但已经有不少明确标示仅限美国公民。

受工作难找影响，申请美国大学MBA的外国学生数量明显下降。2017年申请学生下降5.8%，今年更下降13%。德州农工大学商学院留学生入学数量下降40%，只有24个留学生；哥伦比亚大学则下降了14%。