维州建筑、林业、矿业及能源工会（CFMEU）负责人15日表示，近期发现大量用工单位在招聘广告上明文显示，只招收持有457工作签证以及临时工作签证的海外劳工，此举涉嫌违反职场歧视法，呼吁维州反工作歧视机构对事件展开调查。

《时代报》援引CFMEU负责人的话称，他强烈要求维州公平工作委员会（VEOC）对事件进行调查。除此之外，CFMEU负责人还表示，此类广告实在有歧视本地劳工的嫌疑。因为用工单位在申请工作环节便按国籍将本地劳工淘汰掉了。

据最新的统计数据显示，维州的就业形式不容乐观，就业率落后于其他州，每一个职位背后便有6名求职者在竞争。

另据了解，持有457签证及其他临时工作签证的海外劳工在招聘网站上很吃香，在seek.com.au和Gumtree这样的求职网站上，到处充斥着招聘海外劳工的广告。其中一篇招聘广告中提到，“本店诚聘愿在服务行业获得457签证的工人，本餐馆可为两名厨师和一名大堂经理提供签证担保。”

另外有一名雇主称，希望为愿在汽车制造业工作的海外劳工提供457或偏远地区雇主担保（RSMS）