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【天维网援引tvnz消息 Phoebe编译】近年来，旅游业已成为新西兰国民经济的中流砥柱之一，但该行业的发展前景却让业者忧心不已，因为人手短缺严重，他们正想尽办法吸引更多年轻人加入到旅游业中来。

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快速增长的旅游业是新西兰最大的出口收入来源行业，一年能为国民经济带来超过140亿纽币的经济利益，但从业者们却担心这样的发展前景难以持续下去。

奥克兰旅游活动和经济发展局（Auckland Tourism Events and Economic Development）的Steve Armitage直言不讳：“我们已经开发修建起了大批酒店，2021年还有大规模的国际赛事活动要在这里举办。我们担心的是，无法招到足够的人手满足行业快速增长的劳动力需求。”

事实上，到2025年，新西兰还需要36000名新入职的旅游业工作者才能跟上行业发展的步伐。

新西兰旅游协会（Tourism Industry Aotearoa）的Chris Roberts指出，如果旅游业的诸多工作岗位难以找到足够的人手填补空缺的话，“我们将无法给来新西兰的游客提供最好的旅游体验”。

因此，旅游业首次对劳动力紧张的状况开展相关研究，旨在找到人手供不应求情况出现的原因。

研究结果显示，在年轻人心目中，旅游业被贴上了“工资待遇低”的标签，一般只有“辍学”的人才会去从事相关工作。

当然也有积极的一面，在他们看来，旅游业的工作有出门旅行的机会，应该会很有乐趣。

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Roberts表示，“联合国预计，未来十年地球上出现的所有工作岗位中有四分之一都在旅游业。”

研究还发现，年轻人受到了长辈们的影响，他们一般认为在旅游业工作没有前途可言。

Armitage对此并不认同，因为“你可以在旅游业找到长期的职业生涯规划。”

为了消除这些阻碍人们到旅游业工作的不利因素，旅游业计划推出旨在向年轻人展现旅游业风貌的大型活动。

同时，旅游业还会推动行业公司水平上涨，可能努力将更多相关职位纳入紧缺职业列表。

随着APEC和美洲杯等大型活动和赛事举办日期的日益临近，奥克兰和皇后镇已经迎来了越来越多的游客，新西兰旅游业的人手短缺问题已经到了迫在眉睫需要解决的地步。

转载自新西兰天维网

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