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你的才智、胆量和上进心是否不被领导赏识？你的下属是否常常不把你当一回事？不要绝望。事业的成功或是停滞不前都只是短暂的表面现象，甚至你还可以快速地摆脱眼下的困境！看看怎样解决这些问题吧！

你可以这样试着这样做：

1. 从最优秀的人身上学习：当你有疑惑的时候，你可以去请教身边的人，也可以通过搜索网络研究那些成功的企业家和世界领袖的为人处世之道。分析他们的穿着、谈吐与沟通技巧，然后尽可能地模仿他们。

2. 沟通是关键：一个好的演讲需要有5个要素：与听众建立关联；表达清晰；简明易懂；视野开阔和引人入胜。此外，你还可以询问那些会对你的表现提供建设性的批评意见的人们，积极改进。比如，你可以问他们:你太强势了还是气势太弱？你的发言是否太单调？你和观众保持眼神交流了吗？你有没有太啰嗦了？你需要及时了解自己的优缺点，有备而来。

3. 谈吐方式：你的口音、或者说话的方式会不会拖你后腿？尝试语音训练，或者观看焦点新闻观察人物的个性并练习他们的发音和音调变化。

4. 肢体语言：在成为一位领导者之前，你首先要扮演成一位领导者，这意味着你要注意自己的肢体语言。你是否坐姿端正而且并在会议中全神贯注？你是否和听众主动保持眼神交流？你是否提问问题并在需要时及时反馈意见？一个领导者不会在开会时躲在最后一排和同事开玩笑，他们会以身作则。

5. 重视外表:这不是指你必须是帅气漂亮，或者新潮时尚。时时刻刻都保持稳重、优雅、得体的穿着才是要点。在多数的工作文化里，过于性感或者随意的打扮都会分散注意力，让人难以认真对待工作。

6. 抓住每一天：工作如逆水行舟，不进则退。要让上司了解你的上进心。你可以试试看找出让上司头疼的业务，如果有能力的话，你不妨拟出一个可行的应对方案。

切记：

- 注意肢体语言。不要表露出你的疲态，否则别人可能误以为你有点心烦意乱。

- 在演讲时，望向值得信任的同事，寻求一定的反馈。

- 如果你想成为一位领导者，首先得看起来像一位领导者。

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