育儿政策是2015/16财年预算案的核心，该预算案还将彻底改革养老金政策：超过17万领养老金者每周将多领30元；此外，预算案还包括投入13亿元抗癌、抗眼病，以及3亿元的抗干旱政策包。
--没错，这种神级对话就是出自艾伯特之口，这是他模拟的一场有关育儿的“餐桌”对话。。。
艾伯特同时表示，未省出足够的经费之前，不会开始这项开支。据政府估计，可能会有24万个家庭重新开始工作。社会服务部长Scott Morrison也表示，政府不会通过征税凑出育儿补贴所需的经费。
政府大手笔投入资金鼓励父母重新开始工作这一政策，好像各界都做出了正面评价，可与此同时，艾伯特政府却宣布了另一项广受批评的政策：改变孕期妇女两头得益的政策。
这一政策预计在2016年7月开始实施，届时，大概8万名即将为人母的孕期妇女将失去政府11,500元的孕期补助，即接近一半的准母亲将失去政府孕期补助。
昨天，财长Joe Hockey宣布了这项政策——政府可能忘了看黄历，因为昨天恰逢母亲节，在母亲节宣布不利于母亲的政策，自然引起更强烈的反弹。比如评估现有带薪产假计划的专家小组成员、悉尼大学教授Marian Baird称工党在2011年提出这项“两头得益”的政策时，其目的就是为了让孕期妇女两头得益，政府目前的改革是倒退，是“指着人的鼻子骂娘”（the mother of all insults）——还是在母亲这天！
而艾伯特政府此前还曾承诺会支付6个月的孕期补助——此时距艾伯特政府作出这一承诺还不到半年，因此一个倡导团体The Parenthood说政府此举是“打脸”； Chief Executive Women则表示这项政策“让人失望”；工党用“奇葩”来描述这一新政。。。
据估计，每年将有47%具备资格“两头得益”的准母亲受影响，她们将只能领两者中的大头。其中27%，大概45,000名妇女将只能领政府补助；20%，大概34,000名妇女将不能再领政府补助，因为从雇主那领的比较多。剩下50%多的妇女，即每年9万多名没有雇主提供带薪产假的妇女则还可以继续领取政府补助。
责任编辑：曼达哥
资料整理：Claire
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