领英用户（LinkedIn Member）Jayson DeMers，专栏作家，网络市场营销公司总裁毫无疑问，成为职场达人远非一朝一夕之事，但成功之路也并无捷径可循。时间将最终使你在职场如鱼得水；但在开启职业生涯的最初，你却应该稍作留心，力图避免一些职场新人最常犯的错误。
你要如何把握你的工作，你将从这份职业中得到怎样的教益，以及你会如何规划你的未来，关于这些问题的决定将对你未来几年的职业发展产生至关重要的影响。因此，二十几岁的你需要谨记：务必谨慎地进行个人职业规划。
对于大学生而言，学校是构建职业社交网络的最有力的媒介，通过联系校友与教授，他们可以建立起强大的职业社交网络；而一旦转为职场新人，那参与社交活动，结交新的朋友将进一步帮助他们发展职业社交网络。
经营职业社交网络的准则很简单：越快越好——对于年轻人而言，及早在工作上获得充裕的选择机会与学习经验的价值是难以估量的。
当你二十几岁初入职场的时候，你只是浩瀚大洋中的一条小鱼；雇主们寻找的是那些可以帮他们提升公司业绩的员工，而非那些希望得到他们照料与帮助的小鱼。
因此，在撰写简历、求职信，乃至收发办公邮件的时候，你需要避免过分关注自我，转而想办法努力照顾其他人的需求。
对于这些年轻人而言，一项艰巨的工作任务，或者一个令人不快的同事就足以令他们辞职不干。
然而事实上，每次在职场上遇到困难，你该做的都不是立刻辞职；你真正需要的，是对你现在的工作进行一次彻底的优劣评估。
在辞职前，务必记得要进行一次全面的考量——或许你的上司是个很难相处的人，但如果你发现你其实能在这份工作中学到绝佳的职场技能，那么继续坚持下去对你而言或许是利大于弊的。
毫无疑问，你本身所具备的价值越大，你在之后所能挑选的职业就会越好。因此，你需要不断进行自我增值——如果可以的话，不妨试着参加一些课程，学习一些新的技能，同时找寻一些新的职业发展途径。
二十几岁的职场新人常常资历不足。即便你名校毕业且成绩优秀，一旦进入职场，你仍然需要学习大量新的东西。要知道，在你成为职场巨鳄之前，你需要学习的东西还很多。
因此，职场新人需要学会接受自己能力不足的事实，并不断从别人那里汲取经验与知识。二十多岁的年轻人不妨多听听一些新的观点，多听取其他人的意见(就算你并不苟同)，并且学会在职场尊重所有人。
职场新人需要谨慎地留心公司内部的社会等级，并厘清自己的位置究竟在哪儿。勇于表达意见确实难能可贵，但凡事还是要量力而行。
事实上，即便你现在才二十几岁，你也有必要开始为自己设立一系列目标了——这些目标将指导你的专业动态，引导你的职业发展。比如，你不妨可以试着为自己设定一组年度计划、五年计划，以及十年计划。
对于年轻人而言，找到一份工作从而赚薪自足，并就此正式踏入某个职业领域的确十分重要；但是，如果因此就贸然接受自己找到的第一份工作，这就不太明智了。
事实上，求职的时候务必要最大限度地利用你的时间，这样你才能仔细地考虑你所有的选择，从而评估每份工作各自的短期与长期收益。
一旦你开始与人比较，营营汲汲于职称、层级，或者薪资，你就将失去职业生涯中真正重要的事物——你自身的满足感。关注同事们的职业进程确实颇有助益，但以他们为标准来衡量与追求自己的成功就大错特错了。
避开上述这些错误并不能保证你将可以就此获得一份你会钟爱一生的工作；但是，避开这些错误对于一个刚毕业的职场新人而言，确实有助于减轻其初入职场的不安与痛苦。
善于变通，不断从挫折中吸取教训，同时专注于自己设定的目标。只要你能做到这些，那么你的梦想迟早将会实现。
（资料来源于LinkedIn）
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