留学前需知道:美国最好的工作是什么?

2015年09月28日 留学社交联校网



现在美国最好的工作是什么?一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳,年收入也不少。

美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据显示,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。

Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。

Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。

多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”

他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”

在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。  

以下就是当前全美最好的25个工作的列表:


1. 医师助理(Physician Assistant)

  工作职缺:45,484

  平均年薪:$111,376

  就业机会:3.5

  工作分数:4.8

  

2. 软件工程师(Software Engineer)

  工作职缺:104,828

  平均年薪:$98,074

  就业机会:3.3

  工作分数:4.6

  

3. 商业开发经理(Business Development Manager)

  工作职缺:11,616

  平均年薪:$94,907

  就业机会:3.5

  工作分数:4.6

  4. 人力资源经理(Human Resources Manager)

  工作职缺:8,073

  平均年薪:$96,443

  就业机会:3.6

  工作分数:4.6

  5. 财务经理(Financial Manager)

  工作职缺:9,728

  平均年薪:$122,865

  就业机会:3.4

  工作分数:4.6

  6. 营销经理(Marketing Manager)

  工作职缺:14,647

  平均年薪:$100,130

  就业机会:3.4

  工作分数:4.6

  7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)

  工作职缺:9,790

  平均年薪:$97,835

  就业机会:3.4

  工作分数:4.5

  8. 产品经理(Product Manager)

  工作职缺:10,294

  平均年薪:$113,363

  就业机会:3.3

  工作分数:4.5

  9. 数据科学家(Data Scientist)

  工作职缺:3,449

  平均年薪:$104,476

  就业机会:3.8

  工作分数:4.4

  10. 销售经理(Sales Manager)

  工作职缺:3,982

  平均年薪:$121,657

  就业机会:3.4

  工作分数:4.4

  11. 解决方案架构师(Solutions Architect)

  工作职缺:3,982

  平均年薪:$121,657

  就业机会:3.4

  工作分数:4.4

  12. 机械工程师(Mechanical Engineer)

  工作职缺:16,065

  平均年薪:$73,015

  就业机会:3.3

  工作分数:4.4

  13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)

  工作职缺:26,383

  平均年薪:$77,499

  就业机会:3.2

  工作分数:4.3

  14. 企业营运分析师(Business Analyst)

  工作职缺:21,337

  平均年薪:$74,638

  就业机会:3.2

  工作分数:4.3

  15. 电机工程师(Electrical Engineer)

  工作职缺:10,435

  平均年薪:$76,803

  就业机会:3.3

  工作分数:4.3

  16. 网络工程师(Network Engineer)

  工作职缺:14,092

  平均年薪:$87,518

  就业机会:3.2

  工作分数:4.3

  17. 土木工程师(Civil Engineer)

  工作职缺:6,120

  平均年薪:$73,383

  就业机会:3.5

  工作分数:4.3

  18. 审计经理(Audit Manager)

  工作职缺:4,585

  平均年薪:$69,271

  就业机会:3.9

  工作分数:4.3

  19. 物理治疗师(Physical Therapist)

  工作职缺:27,579

  平均年薪:$64,806

  就业机会:3.2

  工作分数:4.3

  20. IT专案经理(IT Project Manager)

  工作职缺:5,700

  平均年薪:$103,710

  就业机会:3.2

  工作分数:4.3

  21. 客户服务经理(Client Services Manager)

  工作职缺:2,377

  平均年薪:$103,736

  就业机会:3.7

  工作分数:4.2

  22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)

  工作职缺:3,754

  平均年薪:$83,795

  就业机会:3.4

  工作分数:4.2

  23. 移动开发工程师(Mobile Developer)

  工作职缺:4,651

  平均年薪:$79,810

  就业机会:3.3

  工作分数:4.2

  24. 专科护理师(Nurse Practitioner)

  工作职缺:15,341

  平均年薪:$95,171

  就业机会:3.1

  工作分数:4.2

  25. 销售工程师(Sales Engineer)

  工作职缺:6,007

  平均年薪:$91,318

  就业机会:3.2

  工作分数:4.2

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