费尔法克斯媒体首次披露了这个问题的严重程度。几十万名遍布澳洲美食广场、咖啡馆、工厂、建筑工地、农场、美发店和零售商店的外劳正在受到低薪剥削，而且无力维权。

由费尔法克斯媒体和蒙纳士大学共同发起的调查显示，80%用外语发布的招工广告给出的工资都低于法定最低工资。很多广告甚至公开写着招收“黑工”。

该调查涉及面向中国、马来西亚、香港和台湾临时工的1071份招工广告。

Liu女士在墨尔本一家餐馆打工，时薪仅为8元，她的另一份工作是在Southland购物中心的美食广场，时薪仅为12元。她去年来澳留学，目前就读于蒙纳士大学。

她表示我感到自己在劳务市场上与其他澳洲人相比低人一等。尽管我持有合法的留学签证，也享有一些工作权利，但是我得到的待遇就象是我没有那些权利。

很少有研究机构或官方数据证实有多少临时外劳和留学生正在澳洲打工，更不用说统计遭到非法剥削的人数了。

费尔法克斯媒体调查了一些中文网站后发现，公开写明时薪10-13元的广告非常普遍，这远远低于17.29元的法定最低时薪。

有些中文广告明目张胆地写着，招收“黑工”，而这是违法的。

Liu女士是通过yeeyi网站找到了餐馆工作。尽管在两周的试用期后她的工资从每小时8元涨到了10元，但她很清楚自己的报酬还是过低，但是她又害怕如果说出来就会丢掉工作。

她表示当时初来乍到，不敢声张，因为不清楚雇主的底细。

在这份调查揭开的一个极端例子中，工人领取的时薪仅为4元，并且隐蔽的中间人还向外劳索取额外费用，以保证找到工作。

费尔法克斯联系到了一位不愿具名的求职者，他声称甚至收到过中间人的死亡威胁。

截至去年底，在澳洲境内有75万名海外人员具有临时工作权，大部分是留学生，持有打工度假签证和457签证。

另外还有47万人持旅游签证等探访签证在澳。临时签证持有人数量自2000年来翻了一倍多，在1990年中时，这一数量微乎其微。

当本周三Michael Smith就任7-Eleven的主席时称，发生在该公司克扣薪资丑闻只是冰山一角。

费尔法克斯和蒙纳士大学的这份调查表明，他是对的，澳洲经济的许多方面都越来越仰仗非法的克扣薪资。

费尔法克斯这份调查揭露披露，80%受访外劳被非法克扣薪资，但这一数据可能还是比较保守的。

这份调查主要分析了www.backpackers.com.tw、yeeyi.com以及其他外语facebook网页。大部分工作都标明是临时工或合同工，没有节假日加班工资。

调查还排除了那些没有公布工资的职位广告。如果把这部分也算上，克扣薪资的比例可能还会加大。

就读记者专业的Liu女士称，她大部分来自中国台湾和大陆朋友的工资都低于法定最低标准。

有些人在Chadstone商场打工，时薪6元。她从在中国的一名英语老师变成在澳洲餐馆打工的服务员，这是一个相当大的反差。服务员的报酬远低于其他需要英文的工作。