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澳洲知名保健品品牌瑞思(Swisse)的首席执行官Radek Sail曾说过，他的职业规划就是每天积极参加工作，力求日臻完善。

如果你打算做一件事情，那就全力以赴去做好它。如果你不能倾尽全力，那还不如不做。

Radex说，他曾帮助一家糖果公司摆脱复杂的盘点程序签署了一份协议，从那以后他才第一次正式地获得认可。Radek从他第一份工作便开始培养他的职业道德修养，这份修养也使得他能够成为受人追捧的瑞思(Swisse)的首席执行官。

瑞思工作团队在应对挑战时的激情源于Radek所相信的“LGI”准则，即“学习”（Learn），成长（Grow）和提高（Improve）。

在看了与Radek的采访之后，再来看看这些能让你在工作上提升自己的建议吧：

反思，总结

在生活中，我们常常忘记回顾并反思我们可以进步的地方。先别急着把做完的工作从日程上划掉。花上片刻时间好好反思一下，自己可以如何在处理过程中或在结果上更进一步。

坚持不懈

在你的职业生涯中，那些看似难以逾越的困难和险阻都不可避免。与其灰心懊恼，不如试着燃起你的热情并爱上这些你所遇到的挑战。

给自己一个机会

人非圣贤，孰能无过。每个人都会犯错，每一次结果也都不一定是完美无缺。你不必在面对失败和挫折时灰心丧气，相反的，试着承认自己的不足，并把这次经历当做自己学习和成长的契机。

勇往直前

承认自己尚有欠缺是需要勇气的——而在他人的反馈之下，承认自己不足点更是难能可贵。不必感到困窘或遗憾，接受这一事实并勇敢积极地去面对它们，因为它们会使你获得跃升进步的机会。

不要忘记：

− 点燃自己直面挑战的激情

− 坚持不懈，哪怕事情的发展差强人意

− 花些时间去反思自己的工作，肯定自己成绩，并思考自己有待改进的地方

− 勇敢接受自己的不足之处

不妨一试：

Radek在自己的兼职生涯中，通过完成超越预期的工作来不断提升自己的专业技能和领导能力。他向糖果公司的雇主毛遂自荐，承担手工整理库存和盘点程序的额外工作。那么，在你目前的工作中，你是如何在成长的机遇前，表现出自己的热情和激情的呢？

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