相信有不少同学还在拿着比法定最低工资还低的薪水（如今最低的标准高于$17/小时）。

不少同学又迫于暂时无法找到其他工作，或者是其他原因，而成为了廉价劳动力！

这样的事情在澳洲屡屡发生，尤其是在留学生身上！

但是，只要你选择发出声音，这样的事情是不会被姑息的！

大家还记得7-Eleven之前被曝光克扣大量员工工资的事情吧！

现在它将支付超过$1个亿，用来赔偿现有和之前被克扣工资的员工！这一丑闻是澳洲历史上最大的一次！

而目前相关机构已经收到了2000多封来自员工们的投诉，而这些投诉都正在被受理！

其中300名员工的赔偿已经收到，这部分的赔偿金额就有近$1千万！

这样事情的爆发，还是源自那些懂的捍卫自己权利的员工，正是因为他们去找Fair Work Ombudsman进行了投诉，才得到了属于自己的那份应得报酬。

让我们看看被投诉后的7-Eleven究竟受到了怎么样的调查：

可以看出，从08年开始，相关机构就开始着手调查7-Eleven，而克扣员工工资的情况从以前就有。

随着时间的积累，和掌握的证据越来越多，Fair Work Ombudsman从14年开始，对7-Eleven克扣员工工资的调查越来越深入，直到发现超过300名员工被剥削，真实情况可能更加严重！

然后，就是继续调查，并开始罚款，要求7-Eleven偿还员工工资。

可以看出，在澳洲，Fair Work Ombudsman是一个非常厉害的机构，而大家未来在打工或者上班的时候，如果遇到 “工资低于平均标准” 的情况时，最好的方法就是向该组织机构进行投诉，合理的维护自己的权利！不要一味的忍气吞声！

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