文章来源：美国中文网

周二，旧金山通过全薪产假立法，成为全美首个提供全薪产假的城市。

法案规定，新生儿父母可以享有六周的带薪产假，目前仅有一些政府部门的工作人员和私营企业员工能享受到带薪产假福利。而这个新法案的规定，不但令旧金山成为全美首个提供全薪产假的城市，也标志着该市在解决收入不平等方面迈出了新的一步。

这项法案将交给旧金山市长李孟贤签字，李孟贤已经表示，自己非常乐意签署这项法案。

按照加州法律，雇主支付休产假雇员55%的薪水，很多人认为，这不足以支付旧金山家庭生活的费用。旧金山是美国生活费用最高的城市之一。

法案规定，新生儿父母可以享有六周的带薪产假，目前仅有一些政府部门的工作人员和私营企业员工能享受到带薪产假福利。而这个新法案的规定，不但令旧金山成为全美首个提供全薪产假的城市，也标志着该市在解决收入不平等方面迈出了新的一步。

这项法案将交给旧金山市长李孟贤签字，李孟贤已经表示，自己非常乐意签署这项法案。

按照加州法律，雇主支付休产假雇员55%的薪水，很多人认为，这不足以支付旧金山家庭生活的费用。旧金山是美国生活费用最高的城市之一。

支持全薪产假的民众（图右）在旧金山市政厅外和旧金山市议员交谈

虽然生活成本继续迅速上涨，但是旧金山在雇员福利方面一直走在美国前列。2006年旧金山成为美国第一个实施病假带薪的城市，2014年批准了15美元的最低小时工资。加州最近通过立法，在全州逐步把最低小时工资提高到15美元。加州州长布朗已经于周一正式签署该法案，令加州和纽约州一起成为全美时薪最高的州。

带薪产假已经和提高最低工资标准一样，成为全美各地的火热议题。就在不少总统候选人的竞选演说里，带薪产假也被频频提出。尤其是在硅谷，不少公司都愿意为员工提供更好的福利。推特周二宣布，将为所有美国员工提供最多20周的全薪产假，5月1日起生效。

联邦法律允许员工可以获得12周的无薪假期。加州、罗德岛州、新泽西州都提供部分带薪假期。纽约的立法者上个月则批准了员工可以享受最多12周的部分带薪假期。

加州拥有35-49名员工的小企业需在2017年7月开始为员工实行全薪产假，20-34名员工的小企业可以推迟到2018年1月开始实行该项福利。

旧金山湾区委员会首席执行官旺德曼表示，带薪产假会增加员工复工率，提高工资效率，对于企业和员工来说一举两得。

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