这份题为《重返岗位，澳大利亚》的报告在今天公布，报告显示，和同类国家相比，澳大利亚由于裁员而失业的比例是比较高的。

但是平均有70%的人在一年中可以再次找到工作，在两年中找到工作的人的比例接近80%。

问题在于许多人再就业时不得不从长期岗位转为临时工，还有一些人做兼职工作。

经合组织呼吁雇主对于大规模裁员要提前更长时间通知受影响的员工，并且要通知Centrelink以便有关部门能尽快做出反应。

“（澳洲雇主）对于影响15名或者更多的雇员发出裁员通知的提前时间长度要低于国际标准，在许多情况下，相关公共部门是在裁员已经发生之后才得到通知的。”

经合组织才建议，雇主有责任保存培训记录，这样雇员可以证明他们在工作中受到培训。

报告还指出，澳大利亚的失业服务主要是针对长期失业人士，而不是那些在被裁员之前有着稳定工作的人。但是后面这批人需要帮助，因为他们已经很久没有申请过工作了。