一、品牌经理

岗位职责

1、品牌中心的团队管理、业务流程优化和考核；

2、负责进行品牌定位、品牌vi设计的改进和提升，提升品牌形象；确保品牌形象和内容传递的有效性和统一性；

3、公司网站、微信公众号、APP等自媒体运营管理；

4、通过对市场、产品、目标群体的了解，策划公司品牌传播方案及品牌公关活动，撰写相应的新闻稿件和传播内容，于行业媒体、社交媒体、邮件等渠道的宣传和推广，提升品牌竞争力和影响力；

5、确保各项品牌传播活动的成功实施，尤其是互联网推广与传播，并审核和监控各渠道传播效果；

6、对市场热点有极高的敏感度和执行力，并由此能够迅速制定内容规划和事件营销；

7、分析同行的品牌活动对公司的影响，提出线上线下活动策划方案；

8、 保持日常良性的媒体互动，提升品牌的媒体曝光度和用户知晓度；

9、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、新闻、传播、广告，公共关系等相关专业，本科以上学历；

2、5-8年以上工作经验，有至少5年以上的媒体、公关、品牌或内容营销策划经验。有大型企业、政府机关、4A广告公司或大型互联网公司市场推广经验者优先；

3、熟悉互联网行业，熟悉互联网营销及平台运作规则，可全面管理品牌定位及营销推广的策略、执行及效果追踪。有过推广实战经验和成功案例及自媒体运营成功经验者优先；

4、文笔良好，能独立撰写审核传播方案及推广活动策划案、新闻稿、微信等内容，具有良好的互联网媒体关系；

5、良好的沟通能力和团队协作能力，有过5人以上团队管理经验者优先；

6、思维灵敏，不拘一格，乐观积极。

二、会务主管

岗位职责

1、负责制定公司来宾接待工作的相关规章制度，并予以实施与完善；

2、负责上级领导到访、检查及省市各级主要领导的接待任务；

3、负责公司赴外考察的前站工作及考察期的后勤支撑工作；

4、负责相关职能部门来访、视察时的流程引导及内容讲解；

5、负责组织协调大型活动及大型会议的策划、组织、实施的工作；

6、负责公司所有接待物料的采购、保管、使用的工作；

7、在部门负责人领导下，协调公司各部门共同参与相关接待工作；

8、公司领导交办的其他事项。

任职要求

1、大专及以上学历，普通话流利，会英语优先；

2、五官端正，形象气质佳，性格开朗外向，懂礼仪；

3、熟练掌握各种办公软件的使用，有良好的人际关系沟通技巧和较强的学习能力；

4、能独立撰写接待策划及实施方案；
5、有3年以上会务、接待工作经验；

6、有主持、会议营销主持经验者优先。

简历投递地址：[email protected]