话说我们环球美国生子项目最近遇到这样的一组客户：
客户早年在军校上学，随后入伍、役满了申请退伍；
结婚后夫妻双方移民到加拿大；
在加拿大呆了两年回国工作，和太太两地分居，结果枫叶卡到期；
又以配偶的身份申请到了夫妻团聚，去加拿大呆了几个月后又回到国内；
二胎开放之后，立马有了二宝的喜讯；立即与环球签约，办理美国生子；
但是这个故事并不是这么顺利的就happy ending 了；
首先：
客户现在持有有效的枫叶卡，根据中国国籍法，父母中有一方国外的永久居留身份并且孩子出生在国外，无法办理中国旅行证回国，回中国只能办签证的；
（父母双方持中国护照，儿童出生时有一方持有外国居留权（绿卡、枫叶卡等），儿童应该申请中国签证出入境中国）
可是我们客户不care，为了能让即将出生的宝宝顺利拿到中国旅行证，客户就决定去申请放弃枫叶卡。
嗯，这个解决好了，没有问题了。
可是，这个客户的难点不是一个两个就可以说清的；
我们申请签证的时候，是要填写一个DS160的申请表格的，在表格的最后几页呢，会问你很多“是否的问题”
比如说：你是否是恐怖组织的一员？您是否有过威胁到公共安全的行为？这样的情况，一般这些特殊的情况都是要主动申报的；
平时呢，我们客户的信息填到这里直接一路“否”然后下一页，这个客户就有点特殊了......
你是否参军：是，XXXX时间退伍
你是否有参加任何协会：是，xxx会（某世界性的慈善协会）
你是否有其他国家的永久居留身份：是，加拿大
你是否有任何宗教的信仰：有，基督教
........
虽然这样看来，这些事情都是可以解释得通，
参军现在不是退伍了吗？为什么不能去美国？
一个退伍军人就不能有宗教信仰吗？
就不能参加自己喜欢的协会吗？
.......
但是我们就是担心，万一签证官就是不认可这些东西怎么办呢？
于是，我们的文案真的是加班加点的给客户做了各种准备，那些敏感经历的文件、提前准备好的问题，甚至给客户做了无数次的辅导，反复强调~
面签当场，签证官得知要去美国生孩子，脸色变了；
你有没有预约医生？
那你准备多少钱去美国生孩子？
把你公司的营业执照给我看下;
......
签证官拿着营业执照研究了好半天~
然后告诉客户“你等一下”转身去找了几个华裔签证官在那里商量着.....商量了好久，并且一直在研究营业执照（似乎是在怀疑这个文件的真实性）
.....
终于！其中一个华裔签证官走过来，问了句：
你们公司主要是做什么？
客户回答了公司的主要产品
噢~~~那个我知道
然后转身跟那个签证官说了几句，签证官就过来告诉客户恭喜通过！！！
惊险十分！
虽然说签证官也没有关心到枫叶卡，也没有关心到参军，也没有关心到xxxx协会~
但是其实不管是怎样条件的客户，我们环球都会给客户做好万全的准备，宁可多准备一张纸也绝对不会少一句话！
赴美生子选环球
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