来源：新报阿德莱德，版权原作者所有。

本周开始，数百万名的澳洲人就可以将年假兑换成现金啦。

据悉，澳洲的行业仲裁机构已经把一些条款添加进了近122份工作场所协议中，允许职员和其雇主签订协议，只要能保证剩余的年假有至少四周，就可以把一部分的年假兑换成现金。

根据新规定，职员每年只能从年假中兑换两周的现金。而雇主则可以强制要求未休年假天数过多的员工带薪休假。

通俗点说就是要么休假要么换成钱领走！

新条款将于本周开始实施，届时将会影响签订现代劳动合同的近两百万澳洲

人。

另一方面，许多签订企业协定而非现代劳动合同的员工已经可以把一部分的年假兑换成现金了。

一直以来，积压假期的问题对澳洲的雇主来说是个耗费成本很高的问题。因此，对于公平工作委员会此次颁布的新规定，多数企业都是表示支持的。

相信新规定将会让雇主和雇员在解决积压年假的问题上获得更大的灵活性，更好的实现工作与生活的平衡。

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