【增加就业】南澳福利有多好?南澳州政府预算:创建新工作岗位的雇主将收到政府补助

2016年07月27日 澳洲壹本杂志


南澳州政府预算:创建新工作岗位的雇主将收到政府补助

加速就业补助计划的创建是近期南澳州政府预算的一大亮点。该计划为每创建一个额外的全职工作岗位的企业提供不超过$4,000的补助(适用于每年在南澳州支付的工资总数不超过$600,000的企业或集团),或者不超过$10,000的补助(适用于每年在南澳州的工资总数超过$600,000,在全澳洲工资总数低于$5,000,000的企业或集团)。


这个补助分为两次平均支付,支付日期分别是新岗位开始的第一周年日和第二周年日。


获得补助的条件各不相同,取决于你的企业每年支付工资总数的数额 。

在南澳州每年的工资总数低于$600,000的雇主:

在2016年7月1日至2018年6月30日期间,每创建一个每周工作时间超过22小时工作岗位的雇主就可能有资格获得一笔$4,000的补助。条件是:


1) 每周工作时间不少于22小时的员工总数增加了一个,并且这个总员工数保持了12至24个月
2) 在12个月内,如果员工数量有减少,时间不能超过60天,否则就得不到这个补助金 



在南澳州每年的工资总数超过$600,000的雇主:

在2016年7月1日至2018年6月30日期间,每创建一个全职工作岗位的雇主就可能有资格获得$10,000的补助。条件是:


1) 在原有的员工数量的基础上额外增加一个全职员工,计算员工数量的方法:全职员工数量+(兼职工和临时工过去一周工作小时数/35)
2) 这个员工数量数量持续12至24个月 


被明确规定排除在外的员工包括:

  • 不被认为是普通员工的人(例如:合同工)

  • 在过去12个月内被雇佣,并且其雇主正在申请补助的人(包括集团下其他的实体)

  • 在过去60天内已经创建并注册的新工作岗位不可以再重新注册,比如一个新的员工替换原来的员工,不是一个新的工作岗位

  • 不需付工资税的组织(如慈善团体)并且额外的工作岗位已经从州政府获得额外拨款

注册期限

 

雇主必须在创建新工作的90天内注册,否则将不予补助 

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