【英国教育】快闪入企第一季 | 我们离梦想最近的时刻,究竟何时到来?

2016年08月07日 英国大使馆文化教育处


也许未来,

不会再有一次“面试”像今天这样。


首席人才官给还没经历职场的你

讲整个集团的“人才战略”;


面前坐一排各个部门的老大

一起点评你小组讨论的成绩;


现场分析的内部资料、行业分析和招聘计划

不但严禁对外发布,在网络上更无从查阅;


不必忐忑地坐在门外长凳上,

等待被流水线般审阅,

而是吃着企业准备的精美早餐

跟高管们聊聊“你的梦想


对,梦想。



 腾讯“产培生计划”早鸟票get !  
 你是“下一个张小龙”吗? 


腾讯开放日,同学们正在HR带领下进行企业参观


 什么是“产品培训生”? 

腾讯为了寻找和培养未来的互联网精英人才而打造。

全球仅招募30人,在两个第一级战略岗位轮岗2年,在业务导师团队的严苛带领下,

历经半年的培训,经过重重考试,最终加入腾讯产品经理团队


活动现场,腾讯资深HR经理介绍了“产品培训生(产培生)”计划并肯定了留英校友们在国际视野、独立性、学习力以及英文运用能力方面的优势。虽然很有优势,但想打败众多竞争者,成为被重点培养的“明日之星”,腾讯HR表示所有同学们都要面临非常激烈的竞争。想要增加筹码,除了满足下列要求,本次参加入企活动的同学们更相当于拿到一张提前入场的“早鸟票”。




想来产品界的“黄埔军校”试炼的同学,”腾讯产培生”计划招聘流程供参考:


“腾讯产品培训生”计划招聘流程



7月22日-8月25日   投递简历

8月27日-8月28日   在线测试

9月02日-9月04日   接受面试

                9月中旬          企业发放Offer


 科技宅的游乐场 


咦,这不是刚刚在门口拍的大合照吗?


腾讯总部的参观Tour也是亮点多多,科技感十足的展厅里走一圈,就能一览移动产品领域的各种前沿科技。还有实景拍照技术,同学们也在大合影时体验了一把,还没走进展厅,高精度的照片就已经在展厅的屏幕上显示出来了。



           
腾讯名企开放日顺利结束,同学们集体合影留念

(*注:参与公司及岗位需求来源于新东方海威时代)


 华为今年为留学生定制300岗 

 早起的学霸已经在碗里! 

华为近年来致力于开拓海外市场,今年更为海外留学生量身定制了300个招聘岗位,HR透露说录取率和接受率更高达50%


重视研发的华为对很多STEM领域的同学独具吸引力,但很多同学并不知道自己适合什么岗位,往往因为定位不准错失良机。这次的活动上,华为的HR为同学们详细分析了企业的管理结构(这可是价值连城的商业机密啊同学们!)和岗位要求,为有困惑的同学做出匹配的建议。


留英学子在HR带领下了解华为尖端的ICT技术


在活动现场,华为采用1:1真人比例显示的沉浸式视频会议系统,让在场的同学们模拟了一场视频会议,不但精准捕捉每一个细微的面部表情,同屏查阅、展示、分享多种格式的文档也毫无压力!很多同学感叹,以后能一直参与这样的远程面试就好了。



现场感受华为沉浸式视频会议系统

(*注:参与公司及岗位需求来源于新东方海威时代)


 来跟首席人才官加个微信!

 宏盟带你赢得外企面试首战演习

这次宏盟媒体集团(Omnicom Media Group)活动现场的同学们赚大啦!活动现场邀请了集团的首席人才官现场分享,句句干货,同学们的笔记都记满啦!


 不知道首席人才官?
首席人才官(Chief Talent Officer) 又称首席人力资源官,负责全面统筹集团人力资源的战略计划和HR部门的最高负责人,就是HR们的大BOSS啦!
宏盟媒体集团首席人才官Wendy向大家讲述企业人才战略


宏盟媒体集团的首席人才官 Wendy女士首先介绍了企业,并让还没毕业的同学们提前体验了一次完整、专业的外企面试流程——case interview案例分析面试


你以为跟学校里的小组讨论差不多?那你就错了!企业高管和多个部门负责人现场点评、深度分析,让你分分钟走出理论,演练实战。众多精彩机密环节,小编连拍照不可以哒!唯有亲临现场才能感受到,这职场上的第一次“冰桶”,“淋”得多超值!


宏盟媒体集团活动现场同学们正在进行案例分析

现场同学们积极投入地参与到自由讨论与提问环节

在最终分组比赛中获胜的团队获得了荣誉证书

(*注:参与公司及岗位需求来源于智联招聘)


 跟曾经的自己 Say hi 

 在新东方课堂换个角色做老师

海归人才的孵化器——新东方集团大家非常熟悉吧,留学前不少同学也曾频频出入各种语言和雅思培训班。如今有机会摇身一变做老师啦!


本次新东方上海、杭州及广州三大校区先后向暑期归国的留英学生开放招募,原来在新东方,还有很多其他有趣、高成长的岗位可以选择,有心向教育领域发展的同学,都在三场活动中收获颇丰。


新东方学校的老师带领同学们参观杭州校区

新东方老师讲述企业“育人理念”及管理架构

“管培生”计划也将面向广大留英学生开放

(*注:参与公司及岗位需求来源于新东方海威时代)


 后记 


曾经有同学疑惑:

仅有一天甚至半天时间的入企体验,究竟有什么用?

不如……


睡个懒觉?打个游戏?和很久没见的老同学,叙叙旧?


而参与第一季活动的同学们,有的为了一个珍贵的机会,从外省赶来;有的提前做了充分准备;有的很早到场、耐心等待……他们的在场体验,给了我们如下反馈:


原来你只知道一个带着光环的公司名字,

如今你了解了行业前景、企业构架、部门职能、岗位细分;


原来你只知道递送简历到指定邮箱,

如今你知道了谁在看,谁会看,你的每一个信息如何被看待。


原来你只知道进到这里代表“我很厉害”,

现在你了解了每一个岗位每一份职能的“利”与“害”。


原来你只知道面试要表现得聪明、积极、会social,

现在你知道了其实另外一些特质才决定了你的去留。


原来你以为自己脑洞大点子多,

现在你了解到创意受制于知识体系,逻辑感更是人才市场上的稀缺才能。


原来你以为……

原来你以为,未来很长,机会很多,后来才发现,离梦想最近的时刻,也许就是此刻。


“快闪入企”企业名单和报名通道持续更新和开放中,说不定哪一场就能提前实现你的梦想。期待大家的表现哦!



活动小贴士

鉴于此前活动组织经验,“快闪特勤组”为帮助同学们应对多种猝不及防的临时情况,故提供如下“快闪入企小贴士”为大家化解难题。


Q1:如果我因为个人原因不能如期参与怎么办
A1:请于活动举办前2-3天与活动组织方取得联系并告知原因,无故取消可是会给用人企业留下不良印象的哦。

 

Q2:如果因为天气或交通原因无法准时到场怎么办?

A2:可直接与活动组织方或企业联系人取得联系告知情况,在这种情况下,沟通的方式和态度是扭转印象的关键。
 
Q3:如果我想临时更换参与场次怎么办?
A3:请于活动举办前2-3天与活动组织方取得联系,提出需求,最好陈述理由,适当表现良好的逻辑和表达能力。


Q4:在参加活动前,需要做些什么准备工作?

A4:提前查询企业信息和新闻,用心准备服装,女生可以画淡妆。最重要的,不要迟到哦!


 更多活动信息 

城市

活动时间

名截止时间

参与企业

北京

2016/8/9  

 10:00am

2016/8/7

奇智睿思(Curiosity

2016/8/10  

2:00pm

2016/8/9

布雷恩科技

2016/8/11  

2:00pm

2016/8/8

壹捌零广告

2016/8月中旬

敬请期待

英国大使馆文化教育处

2016/8月中旬

敬请期待

拉勾网

上海

2016/8月中旬

敬请期待

英国总领事馆文化教育处

广州

2016/8月中旬

敬请期待

英国总领事馆文化教育处

点击阅读原文即刻报名


点击阅读原文即刻报名


 下期预告 
明星创业公司拉勾网与3W
发起神秘的“独角兽计划”
邀请有胆有识有创意的你
一同深入中国互联网发展的蓝海

炙手可热的互联网创业品牌与“聪明人”一起工作
一代互联网人迸发灵感的新乐园来和总理一起喝咖啡!

 特别提示  报名后请保持手机畅通、定期查收邮件,会有相关工作人员通过电话或邮件告知入选消息,以及通知相关的行程安排和集合信息。英国大使馆文化教育处联系邮箱:[email protected]


* “快闪入企 留英人才暑期生计划”将从即日起持续至8月下旬,每周的主打明星企业均不相同,赶快抓紧时间报名吧!


关于“2016快闪入企 留英暑期生计划”



自2016年7月初开始,英国文化教育协会携手新东方海威时代、智联招聘、Jingjobs以及拉勾网等国内四大知名招聘平台,开放企业参观,与HR和用人部门面对面接触,得到了来自阿里巴巴、腾讯、华为、恒美广告、英国大使馆文化教育处、新东方集团等多家国内外知名企业的鼎力支持。更有来自英国数十家高等院校在校留学生、毕业生以及归国校友的踊跃报名。活动自7月初开始,将一直延续至8月底。



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