自从川普上台签署了几份控限制难民、移民的总统行政令，一直有传言称川普下一步要拿H1B工作签证开刀。虽然现在具体政策还为正式出台，但是各方面管控更紧的风声确是不断。最近，又有工作签证的小伙伴被移民局抽查了！
根据《世界日报》2月6日报道，在洛杉矶华人公司上班的钟小姐，被移民局抽查了。据悉，该华人公司数十年来，从来没有被移民局查访过的经历。公司人事部表示，移民局查访前没有任何事先通知。两名移民局专员到场后表示当日就要见公司负责人、人事部主管、以及H1B申请人钟小姐本人。当时正逢午休时间，三人都不在办公室。随后人事部收到了移民局电子邮件，说明了要面谈的详细内容，包括公司情况、性质、薪资发放方式、公司组织、分支机构等。
同样，就在前不久，微博上有网友也爆料了自己被抽查的亲身经历。有律师称，移民局的查访已经变得相当常见，不再是只针对可疑的案子，也不会根据公司申请的数量来。查访后，若没有事不会发出任何通知，如果有问题，例如地点不对、职位不对、薪资有问题等，会在查访后一两个月内通知。
网友A：
网友B：
网友评论：
思思思思思思思筱：同事遇到过，就是问问题。
小猫咪卡林桑：听说最近确实有被查的。
带刀少年x：我的正在被administrative processing，不知道要多久，机票只能改签，还要跟公司解释...问题是我根本不是敏感专业也不是敏感职业...最近有很多被查的吗？
傻瓜多可：呵呵，前台打电话说移民局找的时候都蒙圈了
Onondaga王小花：妈呀…还要site visit，万一一不小心没说好，移民局的人不高兴…那岂不是瞬间爆炸了。
summernote：就是看下工作环境，问些问题，没什么的。
什么是H1B抽查？
2008年，美国移民局（USCIS）调查发现20%的H1B签证存在欺骗和违规行为，美国国土安全局（DHS）因此提高了对H1B签证的监控和审查。2009年7月，移民局正式启动了实地审查项目（Administrative Site Visit and Verfification Program），移民局官员可随时突击抽查H1B、L1签证和宗教工作者的公司或组织机构并进行现场调查。
抽查的的对象是随机选择的，主要调查申请人和所在公司是否严格依法办事。程序分为三步走：
调查政府系统里某申请人的已有资料
核实申请人的公共记录和公司提供的材料
实地调查申请人和所在公司
H1b抽查都查哪些内容？
核实公司真的存在
核实公司和个人文件是否属实
对申请人和公司进行拍照
采访核实申请人工作地点、时间、薪资、职责、甚至办公桌地点
采访公司HR、同事等
调查时长一般在1个小时左右
经常被问到的问题有：
姓名、职位、公司名称
工作职责、日常具体做哪些工作
工资情况、有没有奖金
工作时间长短、入职时间
上司的联系方式
移民局工作人员会边提问边翻阅手中的资料，采访结束后会要求参观申请者的工作环境，办公桌等，还会要求拍照。一般临走之前会给一张名片，并要求申请者在12小时之内将工作职责、入职日期、近三个月工资单等信息汇总，通过邮件的形式发给他。
其实H1B抽查的内容都是很基本的信息，只要申请的时候没有出差错，不存在违规现象，是没有什么问题的。但是由于抽查是在申请人和公司完全不知情的情况下突击检查，难免申请人会紧张说错或者说出与材料不一致的信息。
如果移民局调查人员在抽查中发现有欺骗或者违规的行为，移民局将对申请人进行进一步深入的调查，并有可能将申请人案例移交给海关执法局（ICE），申请人存在被取消H1B签证并遭遣返的风险。小编在Quora上看到有网友因为公司地址和申请材料上的不符，而被撤销H1B签证的案例。
公司该如何应对抽查？
抽查前，公司应该备有所有申请过H1B的外籍员工相关资料，比如I-129表格、LCA（Labor Condition Application）文件等。
最好指派和培训一名HR专门负责接待移民局工作人员，确保遇到抽查都由此人接待。
可以组织对员工进行模拟面试和模拟调查。
抽查时，公司应及时向移民局工作人员提供所有与申请材料一致的文件。
抽查结束后，如需补充材料，公司应该在规定的时间内准备好材料并提交。
由于每次抽查只针对一个公司的一名雇员，因此招聘了多名外籍员工的公司有可能会遇到多次被抽查的情况。
申请人该如何应对抽查？
告知公司HR和上司，自己有可能会被移民局抽中实地考查，让他们做到心中有数，材料备案
对自己H1B申请材料上的基本信息了如指掌，包括职位、工作职责、工资水平、工作时间等，最好是在办公室备一份申请材料的复印件
如果工作地点、时间、工资、职责等信息发生大的变化，需要提醒HR向移民局提交新的LCA和H1B修改申请
接受调查时，确保与移民局工作人员交谈时有第三个人（比如HR）在场
记录自己都被问了哪些问题，已备万一出了差错，可以根据记录对比申请材料找出问问题所在
在规定时间内，按照要求给调查人员发送邮件，提供补充信息和资料
如果调查人员抽查时，申请人正好不在公司，移民局调查人很有可能改天再来调查，所以应当充分做好准备。
来源：芝加哥消费指南
