澳洲知名营销公司Appco，专门为全澳最大的一些慈善机构来筹募慈善基金。讽刺的是，这样的公司却是不止一次的爆出虐待员工的非人道丑闻，还被起诉压低工资超时工作等。
早在去年十月份，当地媒体就爆出Appco遭员工集体诉讼。 员工因未达业绩而被迫舔内裤、将香烟塞进肛门、公鸡斗等不人道的惩罚。
Appco集团布里斯班、堪培拉、悉尼、墨尔本、柏斯以及阿德莱德办公室员工都曾受到欺凌、恐吓。
时隔一年未到，一段视频最近在网上披露了Appco在阿德莱德的分公司，男员工因业绩不达标而被上级要求与另一个男员工在公司晨会上模拟性行为作为惩罚！
到目前为止，负责诉讼的律师已经收到730名全国范围内Appco的员工联名起诉，声称公司极度剥削，只支付5澳元一小时的工资，并且一周要工作超过80个小时的非人待遇。
19岁的Sonja Mamic
员工Sonja Mamic表示，她刚入职Appco时曾被告知，只要努力工作，就可能挣到至少25万年薪。
她说：“我以为只需3年时间，我的年薪就能达到30万。这很棒！”
19岁的Sonja负责销售慈善机构的抽奖券和徽章，她没有底薪，只有20%的销售提成。
“我们早上6点半上工，至少要到晚上7点才收工，有时会拖到夜里10到11点，并且一周要工作6天。”
22岁Toby Yates
另一位员工Toby Yates表示，一开始他很感激Appco招收了他，并认为这份工作将教会他很多有用的技能。
然而，很快他就发觉自己可能被剥削了。
“这非常痛苦。你需要站在那里，忍受精神和身体的双重折磨，有时你要在雨中站8个小时，而一天只赚6块钱……你为了开车到现场需要付更多的油钱，你吃午饭的开销比你一天赚的钱还多。”
他还说，员工如果没达到销售目标，就会被迫戴着一个鸡头，当着所有同事跳舞。
在Appco度过了7个月后，他终于受够了。“在Appco的7个月里，我扣除花费后只挣了1400元。”
Appco拥挤的员工宿舍
最近频繁出现行业内披露各种员工权益被剥夺，从达美乐（Domino’s）到 Appco事件，令人不得不关注澳洲公司中的剥削、霸凌问题。
对于刚毕业或在读的留学生来说，来澳洲拼搏多年，交了天价学费，就想在当地大展宏图。然而，进了澳洲大公司就等于人生成功的开始么？西人公司屡次被爆职场霸凌丑闻引起了人们的担忧。
在澳洲，不管是不是本国公民在工作场合都受同样的保护。工作者只要合理运用法律的工具，就可以为自己取得合法权益。
目前在澳洲有近10万国际学生在学习之余兼职打工，这些涉世未深的学生在异国他乡很容易成为黑心雇主剥削的对象。
留学生Part-time Job规定
签证规定学生在求学期间每两周不得从事超过40小时的有偿工作；每周不得超过25小时；注意即使你参加的是义工工作，没有报酬，仍然计算在你每两周40小时内；
在假期里打工时间不受限制；学校课程的实习工作为注册课程的一部分，不受打工时间规定的约束；
学生签证自带兼职打工许可证，不必像以前再花65澳元申请兼职打工许可证；
必须年满18周岁；
最低工资每小时10澳元；
当你开始工作后，雇主会要求你在28天内提供缴税号码（Tax File Number）。所以你必须向澳洲税务办公室（Australian TaxationOffice -ATO ）申请缴税号码。
雇员享有哪些权利？
如果工资以现金支付，核对工资单后，如果工资低于法律规定的最低工资，或雇主未帮你扣除税金，一定当面提出质疑；得不到解决后，向“公平工作申诉专员”投诉；
雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除你；
如果你因生病受伤而短期无法工作，雇主不能开除你；
在工作中，任何歧视你的行为都是犯法的，可以向“公平工作申诉专员”投诉。歧视原因包括(但不限)你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。
雇主不能向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署协议或同意某些安排。
如果你们在澳留学打工的时候受到不公平待遇，可以参考Fair Work官网www.fairwork.gov.au或者致电它们的援助专线13 13 94寻求帮助。留学生如果需要中文服务，还可以打13 14 50。
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