相信大家都知道在国外,找工作到面试这一步已属不易!今天小部和大家分享下4个面试的小诀窍,帮助大家抓住这来之不易的机会!
1. 切勿硬背面试答案
其实在西方的工作文化中,注重的是人和人的交流。“中国式的面试准备方式” 搜集了面试问题的各种“标准答案”来背,在澳洲恐怖是行不通的!失败的原因大多是面试官不按常理出牌和太专注在背硬回答反而忽略了问题的变化。大多数面试官把interview看成是和应试者的交流而非问答。所以准备常见的面试问题固然重要,但我们只能看这些问题给我们提供的一个大方向,回答还是要根据具体情况具体分析。
2. 向面试官分享展示你的PIE - Passionate, Interested, Engaged
正如上一点说所的,西方人注重交流,所以公司内部阶级分化没有那么明显,大家都和朋友一样相处。另外,他们喜欢比较轻松但带有激情的工作氛围,所以你的在interview的目的就是展示你是一个有激情的很好相处的人!如何做呢?那在去这家公司之前当然会做一些关于这家公司的调查,包括公司的文化,未来的发展。再结合自己的发展方向,愿意为了公司的发展贡献自己的力量。这样一方面缓解了你的紧张因为结合了自己的发展和兴趣,另一方面给面试官一个充满精神活力的PIE!
3.避长避短,注意停顿
面试过程中经常会出现俩极端,一个是说得过长,有的是没听清楚问题瞎编,有的则是想在面试官面前展现。另一个是太简短的回答,甚至是只有是或者不是。
数据显示,在面试中2.5分钟以内的回答是最有效率的,如果你的回答非要到5分钟,也不是可以,在中间的时候可以反问一下面试官问题,至少有个停顿,给他们问你问题的空间,这样能够更好地抓住他们的注意力。遇到没听懂,或者没听清楚的问题很正常,你不会因为这个扣分,有时候反问一下反而可以展现你的严谨。回答得太短的小伙伴们,首先你得做好充分的准备,包括公司背景,职位责任等。其次,不要怕说错而不说,要知道面试环节就是为了交流而准备的,别浪费这难得的机会!
4.演练
任何招式学会了之后都要练过手之后才能对敌。占用你的朋友,家人30分钟的时间来做个面试模拟训练。别忘了认真听取别人给你的建议。
说了这么多,前提是你要先递了简历才能得到面试的机会啊!!!而残酷的现实却是,很多人投了无数的简历最终都石沉大海! 每年会计毕业生有那么多,光有热情没有经验能找到工作吗?到底如何才能在众多竞争对手中脱颖而出呢?懂得如何写好一份好的简历和掌握良好的面试技巧一样重要!
大多数同学找不到工作50%的原因就是在简历和面试上,要让你的简历抓住对方的眼球才有机会争取到面试的机会。墨尔本生活俱乐部就会大家争取到一个福利~~~~
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讲座时间
2月9日(周四)晚上6:30
讲座地点
Suite603, 488 Bourke Street, Melbourne
讲座时长
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