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这些年看过的简历不算少，但是真正让自己眼前一亮的简历可谓是凤毛麟角。 据说HR平均只花8.8秒来查看他们收到的每个简历。这个数据有待考证，但毋庸置疑的是HR查看CV的时间是非常短的。你的申请能否进阶下一轮申请，就在这短短几秒决定了。
而你的简历看起来乱糟糟一片？“不好意思，那你的申请也是静悄悄了。”
今天，小编整理了一些写CV的注意事项，如果你觉得有帮助，请给我一个赞或者转发吧。
小编：有时手滑难免打错单词，开个Word文档的拼写检查功能，最起码能避免单词拼错的低级错误哦。
小编：首先，字体格式和字号要一致。PS：人畜无害的Times New Roman字体很受推荐。
其次，为了避免格式错乱，建议使用PDF格式而不是WORD。
最后，请勿使用表格式简历。做招聘这么久，依然看到很多童鞋在使用被淘汰的表格式简历，三条黑线啊。
小编：比如你于2008-2012年在公司A工作，2012年-2016年在公司B工作。那CV格式应该如下：
2012-2016 公司B工作
2008-2012 公司A工作
（最近的经历先写，依次往前推。）
小编：切记切记，没有一份CV是可以申请所有工作的！ 在申请之前，仔细阅读Job Description，弄清工作的要求，不相关的经验请删除哦。
小编：空话少写，不相干的经验删除，CV最好是一页纸能读完。CV最重要的部分是你的个人经历。Working Experience一般会包含以下几点：
1. Date（任职日期） 2. Job Title（你的职位） 3. Daily Duties（日常工作内容） 4. Employer（公司） 5. Location（工作地点）
如果这份工作经验是相关联的，你的日常工作内容阐述会让HR认可你是合适的人选。如果前雇主不是大家熟知的大公司，可用简短的话稍作介绍。
为了避免歧义，日期建议写成：数字日期+英文月份缩写+年份。比如：5th Jan 2017 而不是05/01/2017。后者有些外国人会看成是2017年1月5日，而有些人会看成5月1日。
很多求职者发CV邮件时，邮件内容为：你好，麻烦你看一下，这个是我的CV。或者干脆啥都不写，就附上一份CV。
小编：包含简历的邮件里请至少写几句话嘛，稍微介绍一下自己以及申请的职位。 申请邮件一般包含以下内容：a. 简短自我介绍（哪怕你CV里有写） b. 写清楚自己要申请的具体职位。同一时间段，HR不止有一个职位在招聘，写清楚你想招聘的职位，帮HR省一点时间，你就多一份机会。 c. 如果愿意，在邮件末感谢HR的时间。
也有收到求职邮件标题是这样的：找工作，很急！请一定要帮忙！！！
小编：这样的邮件，HR鲜少打开。你问为什么？因为HR会怕是病毒邮件啊啊啊。
小编：常常有求职宝宝洋洋洒洒写了一大段求职邮件，那诚恳令人动容。结尾也常常为：Please find attached CV for your kindly review。可HR却发现没有CV？
这这这...是一道送命题！ （这就好比你考完试忘记把名字写在考卷上的情景是一样的一样的）
比如[email protected]或者邮件名为葫芦娃（此为举例，邮箱为杜撰，如有雷同，纯属巧合，但如果你的邮箱真是这样，强烈建议换掉。）
小编：还是换个普通一些的邮箱地址，非主流文字/汉子/或者空缺都可能让HR忽略掉你的邮件。比如名字拼写或者缩写都是不错的邮箱地址哦。
如果你用了英文名称呼自己，那整个环节都请用英文名（比如Cover Letter里，面试，邮件签名），为了和证件（如护照）姓名统一，可在简历最开始写拼音加英文，如：Li Zhang （Lily）
小编：Hi,Lily你好。
Lily：Hi，你好，我是Li Zhang
小编：黑人问号脸。
小编：针对在英国的求职招聘，应发英文简历。如果是中企招聘，可以另外附上一份中文简历。直接中文简历，这是打算让HR帮你翻译吗?
PS 以上为大数据整理的常见雷区，赶紧对照自己的CV，看看避开了几条？或者你觉得还有什么雷区容易踩中的，快分享给大家吧！
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