公司老板，今年35岁的Dean Hall 在电子游戏开发业界可有着响当当的名声：火爆全球的僵尸主题类生存游戏DayZ 就出自他手，而在游戏的鼎盛时期他又毅然辞去职务，返回老家新西兰创办了如今的这家游戏工作室：Rocketwerkz。

由Dean Hall开创的僵尸生存类游戏DayZ

不知道有多少游戏程序猿争破头想为这位传奇式的老板干活。短短两年时间，这家公司发展迅猛，目前已经吸引到了中国的互联网巨头——腾讯的投资！该公司现在有40名员工，今年年末打算招满100名员工。国内的游戏程序猿看这里！感觉有60个移民名额在向你招手有木有！

Dean Hall现在的游戏工作室Rocketwerkz 

爱休多长休多长的年假、员工分红奖金、公开透明的公司管理制度、宽松有趣的公司文化……这些都是吸引人们争相应聘的原因，当然，Dean Hall的个人魅力，也是公司的一大亮点。

一脸硬朗英俊的Dean Hall可算是高颜值的“霸道总裁”：他曾经是一位新西兰空军少尉。2010年12月，他单独在文莱的丛林中执行一个生存训练任务。成功走出丛林的他，掉了44磅肉，还患上了严重的肠梗阻。然而，这场经历却激发了他游戏创作的灵感。

DayZ的游戏给玩家们带来了前所未有的生存游戏的紧张与刺激感，在国际范围上获得了巨大的成功。然而，Dean Hall却从来不按规矩出牌。他的上任老板，总裁Spanel说：“Dean Hall就是半个疯子，在他今生最成功的项目进行到一半的时候，他离开两个月跑去登山。”

他成为了第42位登上珠峰的新西兰人。

如今开创自己游戏工作室的Dean仍然没有放下自己冒险的脚步。他还打算着去南极滑雪，还想去做一次高空极限跳伞……

像他这样的人，钱并不是生活的驱动力。“我意识到我没有那么在乎钱，”商业上早已获得成功的他表示，自己到现在还没有一处房产，还开着那辆2005年产的Toyota，“我不想把钱花在车上、房子上……而是真正的人生体验上。”

有这样一位“不着调”的总裁，公司的规定也是有够奇葩。

 比如上不封顶的年假福利。Dean表示，公司提供无限期的年假并不是一种小恩小惠，而是因为这有助于提高工作效率。

“我希望如果有人来上班，他们就要专心做自己的工作。来上班就是来上班的，而不是干别的事情，对公司来说这是极大的效益。”员工们是根据他们的业绩表现来评定的，而不是根据在办公桌前坐了多长时间。

他们曾在办公室里养过小猫咪

据说，尽管员工们并不会无缘无故就去休年假，公司还是有各种各样其他的假可以休。“如果你家的喵咪去世了，你可以不来上班，或者谁失恋了，也可以休假。”

他的公司还奉行公开透明原则，包括财务报表和老板的收入（只比最高工资的员工高10%）。在公司大事上，大家还有共同决定的权力。如果老板想飞商务舱，也得自己的员工批准才可以。

“公司开办一开始我们就跟大家说，要制定让绝大多数人同意的规则，而不是让那一两个人来定规则……我们认为这么做有助于让人保持诚实。另外，我们对待薪资的态度很现实，我们通过分红的方式来让人们的生活获得持久性的改变。”

而每个周五都是“运动日”，员工们在当天下午要在Hall的私人教练的监管下进行体育锻炼。Dean Hall自己每天早上9点都会去健身房，他表示自己信任那些有健康生活方式的人呢，也鼓励员工去多多锻炼身体，但别牺牲自己的午餐时间，而是用工作时间或者下班后去。他表示，自己并不太担心公司的生产力。“工作室成功与否取决于我们的创造力，我们宁愿牺牲点生产力，但要获得巨大的创新力。”

每周周五Rocketwerkz的员工都要在老板的带领下锻炼身体

公司的员工来自美国、捷克、韩国、中国、瑞典等等世界不同的国家。他表示，这些员工有着深厚的行业经验。不过，他也雇佣了在新入行的新西兰人。其中一位之前20年是柴油机技工，现在“是我们最棒的3D美术师之一。”

Hall对工党提出的“将国家的游戏行业发展为价值十亿的产业”的口号持欢迎态度，但“十亿”的目标对他来说还太保守了。“我希望单我们的公司就能创造十亿价值……单单是我们一家。”

好喜欢这么狂拽酷炫吊炸天的老板啊！老板我不会开发游戏但是我想休一年的年假，不知道可不可以呢？