春招来了
留美学子们是不是为了在国外找到合适的工作
已经经历了在各大公司间一场又一场面试?
作为职场新人的你
面试成功率怎么样?
在面试中
应聘者对面试官所提出问题的回答
往往决定应聘者的去留。
如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问
而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式
有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象
学会分析面试官发问的真正目的
并且做出合理及全面的回答
可以成为通过面试的重要砝码
趁着大家都陆陆续续准备春招面试
小美今天在这里给大家传授一些小技巧
大家面试时这些问题都是容易犯错的“雷区”
绝对小心,以免本可以轻松到手的Offer飞走了
雷区一
关于自我介绍
每个公司的面试,无论是四大还是投行等知名企业,第一个问题都会是“Tell me about yourself”。然而很多同学都会是笼统的回答这个问题,比如说回答一些简历上已经展示过的个人经历、技能方面的介绍。
但我们要知道的是,介绍面试不是统一词稿来直接背诵的。在自我介绍这个方面,面试官看重的则是自我真实的个性,思想。所以我们回答这个问题时,就应该针对其特色并结合自己的经历来答复。
雷区二
为什么选择本公司
“Why our firm?” 几乎是必问问题。面试官想知道你是否和该公司的价值观和文化相适应。一定要让面试官知道你认定了他们这家公司。你要让他们相信,如果他们给你了offer,你一定会接受同时,你也需要可以表现出你已经对公司和公司文化有所了解。通过回答让面试官知道你对他们公司的认可与认真态度。
所以需要表达的是:
1.你想要和优秀的人一起共事,想要学习更多的知识。
2.你对于你面试的这个职位感兴趣。
3.你不怕压力,喜欢节奏快的工作模式。
4.同时在学业上你也一直勤勤勉勉,保持优异的成绩。
如果你以前有过工作经历,在其他公司上过班。这时候再面试就有一个忌讳点,那就是千万不要说另一家公司的不好。要给面试官一个良好积极的影响,不要给人一种你很小家子气的感觉。
雷区三
你最大的弱点是什么
对于这类题,我们应该提前准备好。因为不可运用过大的词来说明。应该通过一件事来带出,但是也是一词带过。突出这次经历中你的收获和处理方式。
这个问题需要十分谨慎的回答。你的回答不能暗示你有很多缺点,也不能说自己是完美的没有缺陷。你需要强调给面试官的是,无论是批评或是缺陷都不会影响工作的正常进行。如果能提及自己是如何改善之前的缺点就更好了。
面试官问这个问题是想知道你你对自己的认识有多少,以及你是否有主动意识为自己的弱点和错误提出改进。
应付这个问题,你可以:
1.尽量多的使用积极词汇,少出现一些否定词。
2.对于这个弱点,你的改进。但是在过程中,无须多次强调你的弱点,一笔带过就好。重点说明改进。
3.诚恳的回答这个问题,不要太过于虚伪。用正面的态度回答这个问题。
雷区四
大多数人如何评价你
一般面试官问这个问题是想了解你对于别人对自己的评价是否敏感,和是否有采取行动去改善。
同时也从你口中听听别人的对于你的评价。这个问题我们应该想好答案。优点占多数,缺点只能在事件中小小带过即可。
雷区五
你现如今最大的遗憾是什么
这同样是一个比较负面的提问。尽量不要回答工作中让你感到失望或是遗憾的事情,比如在工作中没能达到目标之类。可以讲一讲个人生活或是学习中某一个失望的时刻。然后同上,以正面方式结束回答,可以以“塞翁失马,焉知非福”的角度结尾。
雷区六
如果你收到了上级负面反馈如果处理
其实这个题就是面试官看重的是你在工作中的情绪处理能力,对工作的态度以及其他能力。所以就要求我们具体说明有个事件,然后讲述其中遇到的困难。详细说明你是如何处理这件事的,最终的结果是怎么样的。
每个人在工作上都会有不如意的时候,这个就要求你有强大的内心,来面对各种各样的挑战。通过回答来表明这个的决心,不怕挑战,只会越挫越勇。
以上是有关面试中一些雷区问题的分析
我们应该知道,其实面试也是一种交流沟通技巧
如果一不小很容易就踩进了面试官的陷阱中
所以不断提升自己的阅历是非常有必要的
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