养老金投资者协会（ACSI）的年度总裁调查说尽管最近几年总裁们的收入略微减少，大部分公司总裁都拿到了通常价值100多万的业绩奖金。

报告说尽管奖金应该奖励非常杰出的业绩，83家 ASX 100的公司总裁去年拿到了奖金。通常奖金价值149万元，比去年少了1000元。数据还显示当总裁拿到奖金时，他们通常拿到了最高奖金数额的70%。ASX 100公司总裁通常固定收入位179万元，比去年增加了4.4%，但是低于巅峰期的年度。

考虑到总裁们获得的公司股份，ASX 100公司总裁的中位总收入为378万元，比前两年略有减少。尽管比起去年没有拿到奖及的总裁数量增加了一倍，ACSI的负责人Louise Davidson说数据显示在很多公司奖金并未足够反映出业绩。

“投资者有理由认为奖金只发放给作出特别业绩的人，”她说。

“总裁奖金持续处于高水准提出了业绩目标是否定的合适的严肃问题。”

代表包括行业养老金基金在内的非营利投资者的ACSI说它希望看到总裁的收入有更大的变化，以便证明他们为巨额的收入确实做出了适当的努力。

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