大公司+共享办公,会成为新浪潮吗?

2017年08月24日 逸居新西兰


世邦魏理仕(CBRE)发布的最新研报显示,在亚太区越来越多的大型跨国公司将目光转向共享空间,将第三方空间解决方案作为对其传统办公方式的有利补充。


共享办公空间的传统目标客户是初创企业和个人,但最近在新加坡和香港,完成的几项大宗共享空间租赁交易均来自大型企业。随着经济结构的不断优化,初创公司加大型成熟企业的租户组合,将成为共享办公平台发展的新常态。


根据JLL报告,全球范围内,联合办公空间内的租户正在快速增长,预计在2020年将达到380万。


图片:credit: JLL


这股共享办公的潮流也席卷到奥克兰,变革着商业地产的玩法。


共享空间在奥克兰:  规模翻番

按照Bayleys最近的研究报告显示,奥克兰共享办公空间的规模仅仅12个月之间就翻了一番,从去年的15,000平方米扩大到如今的28,000平方米以上。


共享办公,一种分享空间和办公设施的模式,已经在科技初创公司和创意业存在许久。但是,这种概念现在吸引了更广泛和多元的公司租客。多数公司希望借此引入创业文化、激发创造力、赢取新人才和新客户。


图片:credit:coworker


Bayleys报告显示,在奥克兰,共享办公空间的会员数从1500个上升到3300个。其中76%的份额由两大共享空间运营巨头Generator 和BizDojo占据。此外,市场上还有17个公司在争夺剩余的市场份额。


Bayleys商业零售和运营总监Lloyd Budd 指出,到2018年,还会新增14,500平方米的共享办公空间。其中的11,000平方米的空间位于Takupuna的B:Hive building。


此外,Regus公司也在501 Karangahape Rd签下了2700平方米的空间。届时,共享空间的参与会员数量将在5000个上下。


商业地产新模式:业主与共享空间共舞

目前,奥克兰的共享办公空间主要聚集在CBD和城市边缘,靠近多种生活配套设施和公共交通枢纽。


报告显示,在奥克兰,一个设施齐全的高质共享办公空间每月的工位收费是800新西兰元。不过,该项收费的市场水平是400新西兰元到1499新西兰元。收费的高低取决于提供的服务类型、地理位置、空间质量、配套设施和其它因素。


共享空间的密度有所增加,人均空间从去年的每人10.3平方米减少到8.6平方米。整体的空间使用率提升了17%。


图片:credit:startupxplore


在商业地产领域,共享办公空间成为了一种新的租赁运营模式。地产商Kiwi Property宣布,位于Sylvia Park的写字楼新项目即将有一整层的空间供BizDojo运营。


与地产商的亲密关系,更是让Generator成为了奥克兰最大的共享办公空间的运营者。Auckland Tourism Events&Economic Development(Ateed)入驻了Generator运营的共享空间。该空间位于Grid AKL/12 Madden St。值得注意的是,Generator背后的大股东是地产公司Precinct Properties,前述空间的所在大楼的业主就是Precinct。


图片:credit: JLL


市场观点认为,从写字楼业主角度出发,引入共享办公空间将有助于利用闲置楼层并降低空置率,但具体是以共享利润还是收取租金的方式与运营商进行合作,值得充分研究与考量。


图片:credit:pexels


大公司嫁接小公司   激发市场需求

Lloyd Budd指出,大部分地产运营者正在寻找机会扩展产品线。他们相信,有相当大的空间去延伸办公租客的类型——从初创和创意领域开拓到利润更高的大公司客群。


据世邦魏理仕《2017年亚太区租户普查报告》,高达64%的受访跨国企业计划在2020年以前,引入第三方空间解决方案。他们看中的是,租赁共享办公空间可以降低租金及装修成本,并获得灵活的租期和面积。企业不必受制于固定、严格的租赁条款,能够根据业务规模的扩张或缩减灵活调整空间需求。此外,开放灵活的办公空间能更好地促进协作,构建创业创新氛围。


图片:credit:pinterest


过去一年中,亚太区内约50个共享办公空间在上海、香港、新加坡、悉尼等门户城市启动运营,增长二成,租赁总面积在过去的18个月内已达23万平方米。中国与印度及其它东南亚新兴国家均处于区域共享空间市场的发展前沿,并有望助力市场迎来新一轮增长周期。


具体到奥克兰,Bayleys商业零售和运营总监Lloyd Budd认为,1980到2000年出生的Y世代是共享办公空间得以发展的关键因素。


图片:credit: JLL


JLL报告指出,越来越多的企业紧跟全球发展趋势,认识到“千禧一代”日益增长的重要性。60-80后的 员工更加看重拥有自己的独立工作空间,并优先考虑工作安全性。而“千禧一代”80-00 后的就 业者所优先考虑的事情则有所不同,比如追求工作和生活的平衡并需求更加灵活的工作时间等。


Lloyd Budd指出,在未来五年,这一群体将是增长最快的年龄层,将为奥克兰劳动力市场贡献70,000人。在这段时期,如果全球潮流没有改变,保守估计,奥克兰共享办公的上升空间有望超过8倍。


近期文章推荐

还能上车吗? 经济学家解盘新西兰房价走势

这组数据请保密 全球房产游戏新西兰排第几(内附多张排行榜单)

移民新政8月28日施行 1%移民人口等于6%房价增速


收藏 已赞