一说到澳洲缺不缺会计、工程和IT人才，可能争得面红耳赤也没有个结果。职业评估机构扔一万个数据过来说，缺！苦苦找工的毕业生集体飞来一堆蔑视的眼神！政府的心思你别猜，因为永远都猜不透。。。

求职网站Indeed根据超过17万个本地招聘广告，列出了20个澳洲需要量最大的岗位，这些岗位都是在广告刊登后60天后，还无法招聘到人手。

Hospitality相关岗位最缺人手，70%的岗位基本在60天里面都找不到填补的人手。最常见的有厨房帮工、接待人员、活动管理团队/人员、餐厅员工、度假村员工、快餐店员工、酒店房间服务、清洁和待客泊车等岗位。

澳洲旅游业蓬勃发展的同时，也正在试图改变人们对Hospitality行业的固有看法，希望吸引更多的人投入其中，避免出现技能短缺。

“这是一个跟律师和会计师一样，可以获得全职工作、收入颇丰并且充满机会的行业。这也是一个有不同技术的专业人才需求的领域。”

需求量第二大的是轮班经理（Shift manager），这类岗位不仅Hospitality行业需要，工厂也非常需要。因为人员流动频繁，经常出现大量空缺。

排在第三和第四的是披萨师傅和美容师。

而且在取消了周日和公众假期的penalty rates后，这些岗位就更难招人了。

Indeed澳新区域的负责人Chris McDonald特别提到个人服务行业，包括美容和按摩师，是澳洲经济增长的一个重要部分，意味着求职者能获得大量的机会。

玻璃工（Glazier）的需求量排在第五位，45%的招聘无法在60天内找到合适人手。这些技工类的工作平均年薪达到$60,000-70,000，资格越老经验越丰富，收入还能再高。

其它紧缺的技工类工作还有石膏板工、木匠、 管道工、电工等等。Chris McDonald认为这都是年轻人可以考虑发展的方向。

除此之外，一些需要学历（degree qualification）的岗位则更缺人了，例如兽医和GP。

Indeed列出的需求量最大的20种职位

好吧，以上缺缺缺人的岗位并没有什么惊喜，没有你的会计IT工程，基本上都是服务行业和技工类的工作。机会是有，钱也不少，你愿不愿意去做呢？

素材来源于news.com.au