What?!CFA考试要新增一门神秘科目!

2017年08月28日 澳大利亚留学生服务中心


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在不久前的第六届CFA中国投资峰会上

CFA协会确认将在2019年CFA考试中新增一项科目

Fintech(金融科技)

CFA一级、二级、三级中都会增添Fintech


 

什么是Fintech(金融科技)

按照国际权威机构金融稳定理事会(FSB)的定义,金融科技是指技术带来的金融创新,它能创造新的模式、业务、流程与产品,既可以包括前端产业也包含后台技术。从而对金融市场、金融机构或金融服务的提供方式造成重大影响。

  金融科技是基于大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新,全面应用于支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域,是金融业未来的主流趋势。



CFA考试都会考哪些Fintech相关的内容呢?

据CFA部门主席Lisa Plaxco介绍,原本的考试科目不会有变动,Fintech会分成4个组别:

  • 第1组别包含:金融分析,大数据分析,人工智能,机器学习与演算法证券交易。

  • 第2组别包含:科技对于投资组合与资产管理的影响,尤其是机器人建议系统的引用

  • 第3组别包含:同侪借贷、影子银行与群众募资的崛起,专注于资金如何流入经济系统里。

  • 第4组别包含:市场基础建设、行动付款、区块链技术、高频交易、比特币等付款系统以及监管机构如何使用科技把关。

    CFA 为什么会增加Fintech作为考试科目呢,往下看就可以找到答案了:


2017年5月,金融服务咨询公司Opimas报告显示:

  • 到2025年,全球金融机构将减员10%,近23万人将受到影响,电脑将取代他们的工作。在这些被裁的岗位中,40%都将来自资产管理部门。

  • Opims估计,用人工智能替代人工可以让金融机构的成本收入比提高28%。金融机构今年在人工智能技术上的投入将超过15亿美元,到2021年这个数字将上升到28亿美元,这还不包括他们对人工智能初创企业的投资。


  • 美国纽约梅隆银行,在过去的十多个月里投放了超过220名“机器人军团”;

  • 2017年1月份日本保险公司宣布对理赔部门进行裁员30%,理由是被量化计算程序替代...

  • 2017年4月贝莱德宣布,裁员40名主动型基金员工,转而用人工智能算法代替;

  • ......

宝宝们不要怕!虽然人工智能会让许多工作成为过去,但不破不立,金融行业也会迎来许多新的岗位。

对所有的企业来讲,从投行、对冲基金,到科技公司,乃至其余500强企业,金融科技人才都是绝对的香饽饽。金融科技人才可以从社交媒体上的图片发掘消费需求,也可以为金融市场建模来作出最佳投资判断。

正是因为金融领域对金融科技人才的重视,CFA考试才会增加Fintech科目。其意义就是通过网络、人工智能等手段提高金融服务效率,并且让学金融的各位同学能多学一门技能傍身以至于不被时代淘汰。

宝宝们肯定会关心澳洲的金融科技发展如何呢?


最近,KMPG发表了一份关于澳洲金融科技发展的“白皮书”《Scaling the Fintech Oppotunity: For Sydney and Australia》

白皮书中给出了有超过一半的澳洲金融科技公司都位于新南威尔士州,当然位于悉尼的也是占最大比例。所有悉尼有很大的优势成为澳洲金融科技中心。

根据2012-2016年的澳洲金融科技投资情况来看,投资比例逐年加大,而悉尼近几年来所占投资比例最大。



各国金融科技公司也已经看到了澳洲金融科技市场的巨大发展潜能,越来越多的外国金融科技公司将其分公司开设在澳洲。其中美国公司数量最多。


未来最缺乏的人才是专精金融且能和计算机从业者顺畅沟通的人(即Fintech人才)同时金融学的进一步发展也需要专业人才继续探索。因此继续学习金融,再有所侧重的补充计算机知识可以为个人和社会带来更大的价值。


金融领域目前正缺乏足够的大数据和人工智能人才储备,如何实现科技金融的职业转型?


  • 拥抱AI,成为懂AI的PM或商业人才商业和产品的sense以及人脉是需要在行业中浸淫多年才能得到的,同时还需要懂得技术的边界,并且技术的壁垒,其实远没有想象得那么高。


  • 辅修有关科技、编程语言的第二专业对于科技大环境有所了解,至少当一个IT出身的同事和你交流时,能顺畅地使用专业术语。


  • AI行业并不缺少一般意义上的技术大牛,一大票的公司的科学家都在攻克AI底层,所以对编程的要求不是太高,并且从一定意义上讲,现在的技术已经成熟,而之所以没有广泛使用,是在应用上没有将底层技术的商业价值体现出来。这个行业缺少的是极具创造力和洞察力的商业人才,从而发挥出技术的商用价值。


  • 随时保持“吾日三省吾身”的状态,密切关注想进入的金融领域其部门变化&职位动态,仔细查看究竟需要哪类新型金融技术人才,然后迅速针对性系统性地去提升自己。时代变化太快,稍微一松懈,就会被淘汰和取代。


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