著名咖啡连锁店Gloria Jean’s 的一家墨尔本分店低价雇佣留学生，仅支付8澳元的时薪，被公平工作申诉专员公署（Fair Work Ombudsman）告上法庭。

根据联邦法院的调查发现，一家位于墨尔本Caulfield East区的Gloria Jean’s分店以非法的低廉价格雇佣员工，其中大部分是不到21岁的非英语国家留学生。这家店两年里从22位员工身上剥削了超过83,000澳元。

公平工作申诉专员公署将这家咖啡店告上法庭，被判罚款110,500澳元。而据说这家店的店主Tsinman Fu（从姓来看疑似华人老板）和Ping Ostrovskih并非初犯，之前他们经营的另一家店也曾因支付员工非法低薪而被罚。

联邦法官路德米勒（Grant Riethmuller）表示，墨尔本餐饮行业的非法低薪事件屡禁不绝，他相信有上千名服务员、厨房帮工、厨师、洗碗工的收入没有达到法律规定的最低标准。

法院调查发现，这家Gloria Jean’s因为现金流周转的问题“故意”降低了员工的薪水。路德米勒法官说店主早有前科，说明他们认识到事情的严重性但明知故犯。

法院驳回了咖啡店声称“员工没有表示不满”的狡辩。路德米勒法官说：“在低薪行业做兼职工作的员工往往不敢表达他们的不满，因为担心会被老板开除。”

Gloria Jean’s的一名发言人称品牌会为所有的加盟店提供培训，但是加盟店自行负责各自的营运和员工雇佣。

公平工作申诉专员公署的詹姆士（Natalie James）表示，法院将向其它一些没有达到最低薪水标准的雇主发出书面警告。

“我们尤为关注年轻雇员和海外雇员，因为他们往往无法认识到自己应有的权利，也不敢举报他们的雇主，”詹姆士说。

责编：国民哥哥

来源：Australia News