1月30日，新西兰国会结束了短暂的休假，开工了。伴随而来的另一个重要时刻是，本周六也就是2月3日是工党为首的新政府首个百日计划的截止日。

不少机构通过调查，试图找出企业在新政府上台后的信心和下一步计划。

而《逸居新西兰》从接触的开发商也些微能感知到政党更迭对企业经营真实的影响。有的开发商在2017年10月选择搁置开工计划，等待进一步的风向。类似的选择应该不是孤例。从开发商的需求减少，一步步传导到产业链的其他参与者。最近有一家经营窗户的公司销售抱怨，工党上台后，业务量开始减少。之前没有做任何推广，订单都接不过来。今年却要开始考虑推广的事情。

新政府百日计划即将画上句号。然而，落实到执行层面，才是真正会引起轩然大波的时候。好戏还在后头。

根据工党官网，以下是工党竞选期间承诺的第100天的工作计划：

1.从2018年1月1日起，免除高等院校的第一年教育与培训费用

2.从2008年1月1日起，每周增加50新西兰元的学生津贴与生活费贷款

3.通过《健康家庭保障法》，要求所有的出租屋都能满足温暖干燥的要求

4.禁止海外投机者购买现有房屋

5.向新西兰房屋署下达指示，停止抛售公屋

6. 建立可负担住房管理局（Affordable Housing Authority），并开始着手KiwiBuild项目

7.立法通过家庭礼包（Families Package），并从2018年7月1日开始生效，其中包括（winter Fuel Payment）冬季取暖补贴、Best Start政策、以及延长带薪育婴假期。

8.设立部长级调查（Ministerial Inquiry），旨在解决居民的心理健康危机

9. 引入立法，使慢性病患者或慢性疼痛患者可以使用医用大麻

10. 恢复对新西兰养老金基金会的拨款，以保障人们在65岁时的全民退休金供应

11.通过立法，制定儿童减贫目标，改变公共财政法（Public Finance Act），使预算报告与儿童减贫工作同步进行

12.将最低工资提高到每小时16.5新西兰元，从2018年4月1日起生效，并通过立法保障工作场所公平性

13.成立税务工作小组（Tax Working Group）

14.建立派克河矿难现场专门机构（Pike River Recovery Agency），并指定一名负责部长

15.针对政府儿童福利机构中存在的虐待儿童情况进行问询调查

16. 针对河流湖泊清理工作，举办清洁水域峰会（Clean Waters Summit）

17.制定零碳排放目标，并开始成立独立的气候委员会（Climate Commission）

在设定的17个任务清单中，仅剩下三个未开始着手。其中包括建立虐待儿童的调查问询机制；引入保障工作场所公平性的立法；通过立法把儿童贫困情况纳入到官方统计中。

事实上，已经开始着手的14个任务仅仅只是开了个头，譬如引入立法、成立工作小组和建立问询机制。人们还无法真正地买到KiwiBuid建造的房子，也还无法搭乘轻轨去奥克兰机场，出租房也还无法保证比以前更暖和或干燥；心理健康的护士也还没有进入到高中学校。

新西兰总理Jacinda Arden表示，百日之后，政府正在着手200天的计划，把此前的100天计划扩充成300天的计划。

市场还在等到更多执行的细节，且不敢轻易决策。

最近ANZ公布了企业信心调查的结果。

2017年四季度小企业的信心下降到了2009年以来最低水平。29%的小企业对来年的总体企业情况表示出更悲观的态度。

企业信心低下主要是由于担心新政府以及一系列重大政策的细节不清晰；房地产市场可能更加疲软；信贷环境可能收紧；乳品价格的下降；行业产能的受限；以及以往的经济增长动力如移民，即将见顶。

由于工党着眼于劳工法、海外投资和更多的环境保护方面的监管，因此农业领域的企业对未来可能的监管表示出强烈的不安。

建筑业虽然受益于市场需求，企业的投资意愿依然高涨，但是他们同样有着自己的烦恼。尤其是技术人才的紧缺。制造业和零售公司也深受其扰。移民政策和劳工法的改变，叠加起来都可能阻碍他们找到合适的人才。

横跨各地区，包括奥克兰、惠灵顿和坎特伯雷在内的城市地区，都出现了悲观情绪。据NZIER的调查，惠灵顿地区有33%的企业预计未来几个月的经济状况将恶化。乳业扎堆发展的地区如南岛和Taranaki地区流露出悲观情绪。近几个月来越来越干燥的天气状况已经打击了他们的信心。

一个令人担忧的事态发展趋势就是盈利能力的持续下滑。NZIER在2017年四季度的调查显示，有7％的企业报告盈利水平下降。企业预计下一季度情况将进一步恶化，这与过去一年的态势相反，当时尽管盈利能力疲弱，但企业仍对复苏保持乐观态度。

信心疲弱和盈利率下降正在压缩企业的扩张计划，特别是在商业投资方面。只有2％的企业计划投资新建筑，比上个季度的18％相比有了急剧的下降。尽管过去一个季度中招聘人数十分可观，招聘意向仍然很低。这些发展趋势表明来年经济增长将放缓。