之前我们说过The Graduate Outcomes Surveyd 2018的调查发现，澳洲毕业生处于五年来最佳的就业市场：利好！澳洲毕业生年薪可达6万澳元，处于5年来最佳就业市场！但很多人都说课程质量太渣...其实小编个人对这奇高的就业数据表示怀疑。。。

但是大型求职网站Seek又出了新的调查说，由于2017年新增岗位的大量增加，2018年逐渐会出现技术劳工的短缺，也就意味着加薪在望？找工更轻松？

咱们先从行业说起，可再生能源、旅游业和技术性（technology）行业越来越难招到工人；矿业和能源业的招聘广告增加了差不多60%，求职应聘者却少了超过1/3；贸易和建筑业的求职者降低了15.5%，还有原本就很紧缺的技术市场，求职的人也减少了21%。

So，Seek分析说2018年澳洲面临着涨薪的压力。例如昆州最大的太阳能公司的管理者 Karl Brown说可再生能源产业在澳洲正处于繁荣期，去年他们安装的太阳能设备创下最佳纪录，快速增长带来的挑战是，该公司一直处于人手不足需要招聘的状态，为了争取人才提高待遇是难免的。“我不会说我们有大量的技能空缺，但是如果我们不保持长期招聘的话，可能会。”

还有前几年状况不太好的矿产业也出现了回升，也需要通过涨薪来吸引人才的回归。

OK，说了那么多，那你想从事的行业是不是有更多机会呢！？正在从事的行业有没有可能涨薪呢！？

他们说科技业最有可能盼到可观的薪资增长，招聘公司Robert Walters的调查发现超过半数的大型企业预计会在今年增加IT专业人员的招聘，约72%的企业则计划给IT部门涨薪，上涨幅度至少有5%。

不过呢，这还要看你在什么地方了（and 你在什么公司）例如说去年在新州的信息架构师（Information Architects）薪资平均水平并没有太大变化，在昆州的就不同了，上升了9%。

乐观乐观乐观...有没有不太乐观的呢？有！从事服务或旅游业的小伙伴要注意了，去年求职者增加了13%，而且还减少了40,000个岗位。

筒子们，看到自己涨工资的曙光了吗？

素材来源于FINANCIAL REVIEW

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