自从新SAT实行以来,1500分便成为很多学员的终极目标。
和托福110一样,考取SAT 1500,是一个孩子的学习能力、语言技能和应考水平的最佳佐证;更重要的是,SAT 1500是孩子在申请中的顶尖硬实力。
但是,睿途教育2018年1月开设的两个SAT班级当中,学员SAT入班平均分便已经达到了1500。
这些1500的学员,
为什么要在睿途再次组班学习?
入班成绩1500的班级,
课上还能教什么?
我们是用了哪些「应试神技」吸引了他们?
在回答这些问题之前,我们先讲一讲跟其中一位1500学员面谈时的情景。
之所以分数提升,是因为解决了问题;而解决问题的第一步是认清问题。作为老师,首先需要做到的是准确诊断孩子目前存在的问题——尤其是之前机构没看出来的问题。
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了解孩子丢分的深层原因
第一次跟D同学面谈时,我问了她一个看似简单的词汇问题:
「establish」除了「建立」之外,还有其他意思吗?
答案是「证明」,但这位1500的学员没能答上来。
问题已经初步了解——精读部分做得并不好。
接下来几分钟,我给她解释了选择这一词汇背后的原因。
「establish」作为「证明」的意思,出自几乎所有学员刚一开始备考就会做到的一篇文章。在那句话当中,误把「establish」当作「建立」来理解,虽然表面上看没有太大影响,但背后体现了一系列问题:一词多义积累不足、精读细致程度不够、对于陌生语言知识的敏感度不足。
换言之,「establish」一词虽然不是那篇文章的考点,但这个词背后体现出来的诸多能力缺失,恰恰是导致其他题目丢分的深层原因。
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给出行之有效的解决方案
归根结底,SAT考察的能力是准确理解信息。这些刷题刷出分数瓶颈的学员,几乎都是因为多年以来形成的良好语感用到SAT上面时,突然感到力不从心。
解决办法就是夯实基础,回归精读。
但是,精读无比艰难。这是一个涉及诸多琐碎细节的枯燥过程。也不奇怪为什么很多老师不强调、甚至不要求学员精读;也不奇怪为什么各类应试技巧甚嚣尘上。
令人欣慰的是,出国留学培训行业正在逐步放下「技巧导向、工业培训」的趋势。大部分的学员和家长都已经转变了心态,认同培训的本质是为了「提升能力」。
从2014年创立第一天,睿途就坚定地走在「能力训练」的路上。即使是尚未得到市场认同的大环境下,睿途一直在坚持学术积累。通过大量且长期的教学实践,建立起睿途SAT的「SPARK教学体系」。
「SPARK教学体系」的建立,意味着备考效率的极大提升。
我们来看一看「SPARK教学体系」是如何帮助学员的:
通过大量案例形成的「规划体系」(S)可以为学员确定最为合理的备考规划:先安排哪些课程?课程频率如何?以目前的程度,应该先做哪些习题,后做哪些习题?这些问题都在「规划体系」中有答案。
「习题体系」(P)不断更新,汇总了最为齐全的SAT习题。不仅包括重新排版并校对的十余套习题,还有我们截图400次从手机平台收录的稀有真题。
「方法论体系」(K)对精读过程的方方面面制定了规范,从「用什么词典」到「怎么背单词」,确保学员不走备考方法方面的弯路。
精读过程中会遇到大量高难度的学术问题,「教辅材料体系」(A)将频繁出现的语言难点一网打尽,辅以详尽讲解。
「词汇体系」(R)含有三本词汇书,分别解决不同类型的词汇问题。
想迅速搞定核心词汇?我们有《新SAT必背词汇2700》;
缺少对一词多义的敏感度?我们的词汇书每一个释义对应一个序号;
难以识别像「establish」这样早就认识但释义邪门的词汇?我们把最容易遗漏的语言知识单独成书,这便是热销全国的《新SAT熟词僻义798》和《新SAT必背词组1100》。
看到这里,是时候回答文章标题的疑问了:我们并没有什么「应试神技」能教给这些学霸。
吸引高分学霸的,是睿途对于SAT考试提分所需能力的深刻理解。
除了完备的教学积淀以外,这些学霸信赖睿途的另一个原因,便是2017年漂亮的成绩单。
2017年,睿途SAT实现了83%的保守提分率。
何谓保守提分率?就是摸着良心给出的提分率。举个例子:想让提分率增加,就让首考学员用考试成绩与模考分数作对比即可;但是睿途的保守提分率当中,是不包括首考学员的。
以睿途严谨的提分方法统计,在83%的提分学员中,1500+学员共20人,平均提分92.5分;1450+学员共27人,平均提分98.4分。
所有的说辞都需要验证。
2018年1月,睿途教育邀请睿途三位名师为大家展示睿途SAT的教学积累。我们将在1月24日至26日三天时间,邀请语法吴迪娜老师、阅读张索针老师、数学陶泽旺老师为大家献上三节免费在线课。
课程以及内容
1月24日(本周三)正式开始!!!
1月24日晚9:00: SAT语法 吴迪娜老师
1月25日晚9:00: SAT阅读 张索针老师
1月26日晚9:00: SAT数学 陶泽旺老师
参与方式:
长按并识别下方二维码即可添加老师
手动拉你入群
入群口令为: 微课
睿途教育是原新东方北美VIP项目经理胡中华创办的高端一对一和一对六留美学校,睿途专注长线规划和高质量教学,帮助学员出国前实现语言能力的充分准备。
睿途坚持只有“以结果说话”的教学才是好的教学。
创业三年,睿途实现每年100%的业绩增长。如今拥有超过1600平米的高质量留美学习中心,拥有50余位全球名校毕业的优秀教师。
在2016年,我们有1056个学员,呈现了24341.5节高质量的课程,拥有97%的超高提分率,其中75.3%的学员获得了短期提分。
在刚结束的2017年暑假,睿途平均提分率高达96%,最高116分,最高提73分,平均提17.36分,80分以上学生占82%以上。