新年刚过两周，加拿大央行再次加息，将基准利率提高25个基点，起因竟然是由于经济数据向好，加拿大失业率被压低至5.7%，创下四十一年来最好的就业记录！

加拿大就业数据非常靓丽，统计局的数据显示，刚刚过去的十二月份，加拿大新增就业岗位78600个，股市好，就业好，既然经济形势一片大好，那么在经济增长强劲，股市连创新高，失业率历史新低的情况下，加拿大央行本周的加息就顺理成章！

可是，笔者总是有点疑问：这次加息理由真的如此充分吗？就业市场真的如火如荼吗？

加拿大央行根据目前的就业数据，本周三挥舞加息大棒，使得加拿大借贷成本升至金融危机以来的最高点。

但是，在这次加息会议结束后的记者会上，行长波洛兹也承认，北美自由贸易区是个巨大的不确定性，对加拿大经济有着重要影响。

在NAFTA谈判中，美国一直要求加拿大放宽网上购物免税额度至800块加币，目前加拿大只允许20块钱美加跨境的网购免税额度。

加拿大零售商协会则极力反对，并且援引PWC的一份调研报告：如果加拿大政府在这件事情上对美国让步，未来两年里，加拿大将会损失30万个就业岗位，政府税收损失102亿加元！

零售协会副会长表示，政府应该让消费者在本国消费，如果大家都因为一点税务优惠而到美国网购，对于整个加拿大零售行业将是个灾难，这将让更多拿着最低工资的零售业人员失去工作。

因此，无论从就业市场的真实情况，还是将来潜在的威胁看，加拿大央行本周的加息，缺乏牢固的依据，随着最低工资的提高，许多中小企业面临裁员。

连华人经常光顾的大统华超市，也进行一系列改革其中一项具有争议的政策，取消带薪休假，解雇老员工，削减全职老员工福利等被媒体曝光。

从笔者亲身经历看来，周边的情况也不像统计局数字粉饰的那么靓丽。笔者的工作中，管理着很多客户的RRSP。在过去的半年里，接管了很多Lock in RRSP，这种账户都是上班族在其公司的Pension。

员工一旦离职后，就必须把pension 转走，笔者帮助客户把这些钱从公司退休金账户，转到银行的退休金账户！由此看来，许多人都处在换工作，或者失业的情况！

笔者的微观经历与加拿大央行掌握的情况冰火两重天！再看看财经媒体，没有一个大型媒体对这些数据提出任何质疑！

其实，这就是媒体最大的悲哀，所谓的西方自由媒体，其实整个行业都没有想象的那样自由，而是出于一种缺乏原创的自我禁锢状态。

没有人去研究数据，没有人去发现问题。不过就是一个份工吗，交个差就下班了！仔细想想也理解，很多从业人员都拿着最低工资，苦苦码字一天下来，为谁辛苦为谁忙？

笔者有时候写点文字资料，谷歌一下，就会发现一些熟悉的文章，阅读一下就发现，原来是自己过去些的财经文章，不仅被一些小网站，甚至有些大型财经网站都直接抄袭，既不署名也不打招呼，客气点的写个来源于网络，不客气的就直接署名自己！

笔者码字不容易啊，如果大部分网站媒体都采用白拿别人劳动成果的做法，谁还会给别人做嫁衣裳来写正经文章呢？

现在的社会，真正做事的人越来越少，利用别人劳动成果Leverage 的人越来越多。有感于此，笔者在2015年初开始每天写公众号文章，后来有幸参与到加拿大中文电台的乐活财经节目。

笔者的文章都是原创，因此获得微信平台的原创保护标记！任何其他公众号，未经授权而抄袭笔者文章的行为，都会被腾讯公司处罚！这是微信公众号不同于传统纸媒，和互联网的一个明显好处！

其实，细心的读者如果想看看一个公众号是否花费心血在做，不妨去观察一下，拉到这篇微信文章的左上角，看看有没有“原创”两个字，如果没有这个原创的标记，公众号的文章再多再花哨，也都是从别的作者文章抄袭来的！

今天早间的加拿大中文电台乐活财经节目中，主持人雨薇希望我写点关于就业市场的心得。

今天，笔者就勉为其难，说几句不符合央行官方意志的话。其实，本周四的一个数据出炉后，就开始证实了笔者的怀疑，加拿大ADP小非农数据显示，在刚过去的12月份，加拿大净损失7100个就业岗位！

加拿大统计局说增加近八万个就业岗位，小非农说损失七千个岗位，到底该听谁的呢？

加拿大目前的公布的就业数据，是劳工局通过抽样问卷55000个家庭，统计样本后，来评估加拿大每个月净增加多少个就业岗位。

ADP在加拿大管理着200多万加拿大雇员的信息，加拿大ADP就业数据，则是每月实际就业的晴雨表，相比统计局抽样问卷的55000个家庭，ADP样品的采集量确实大不少。理论上讲，统计样品的数字越大，那么预估值与实际的偏差度也就越小。

因此，加拿大小非农ADP的数据，无论从统计抽样的数量，时效性以及真实度，都比政府传统的问卷调查高出一筹。

首先，传统的抽样问卷会面临一系列实际的问题，如果同样抽取200万份数据进行分析，对于加拿大统计局的数据会更加精确，但是政府部门花的是纳税人的钱，如果抽样200万份，其成本显然会大幅度提升。靠纳税人的资金支持的政府部门，要求他们这样做显然不现实。

其次，就是抽样调查数据的可靠度。并非所有被抽样调查的人士都会按时回复，其次在所有回复的数据中真实度如何？政府很难形成一个有效的监督机制。与之相比，ADP是根据每个月薪资报告实际情况做的统计，从真实性的角度看，也比政府统计局发布的就业数据有明显的优势。

如果一定要挑理，那么，ADP数据反映的加拿大的就业市场变化，实际上有一个问题难以克服，那就是客观性。

ADP是一个第三方的人力资源管理公司，能够成为它的客户必定是有一定规模的企业。虽然ADP在加拿大掌握着200万个雇员的资料，但是这些数据难免有一个偏向性：类似于五大银行，等大型企业。

偏偏加拿大的大型企业现在都在裁员，从金融行业到大型零售行业，裁剪雇员的信息时不时都会出现。反倒是自雇，兼职，或是去小型的企业再就业，成为了一种新的就业趋势。反而，这些都不在ADP统计的范围内。

总之，小非农数据和加拿大统计局数据相互矛盾，也相互补充。两个统计数据的差距，反映出现在加拿大就业市场的工作质量下降，大型公司的全职员工减少，中小企业的雇员增加！

在大型企业裁员，加拿大经济本身不是很好的时刻，中小企业却承担起拉动经济增长的重任，不断增加雇员，无论是Full time or Part time，都是对加拿大经济的一份贡献！

现在安省政府却对这些实际情况视而不见，执意要提高最低工资来换取选票，媒体却集体保持缄默，甚至对于带头提出不同看法的TimHortons 大肆抨击。

加拿大经济走到今天的局面，房价高企，债务偏高，财富不均，货币贬值。正是需要一个系统工程来提振经济的时刻，可是我们看到的却是政府不切实际的做法：在加拿大债务负担创下历史记录的今天，央行加息加息，政府加最低工资，再来一次全面的物价上涨，让身背房贷的民众如何负担？

注︰文中提及产品只作参考，不构成推荐。阁下投资前需评估个人风险承受能力，并与专业投资人士商榷为准。