编者注：新足迹网友Adelee用亲身经历鼓励全职妈妈们在条件允许的情况下努力发展自己的事业

我是一个没有野心，不会刻意策划职业前途的人。出国时我还是在校生，完全没有工作经验，所以很大程度度上受了Aussie laid-back 的生活态度影响。在澳洲毕业后就在一家小工厂当技术员，一干就是好几年， 也是在那段时期结的婚。那份工作可以说没有什么前途，升迁机会不大，但当时年纪轻，不觉得有问题，只觉得与同事相处开心，经常加班，工资不少，再加上又要还房贷，所以也不作他想。就这样一直干到生第一个孩子。在这期间读了一个翻译的文凭，纯粹是因为晚上时间太多，想学点什么来提高英文的读写水平，翻译是相对比较容易读的。

我成年以后就没有近距离接触过10岁以下的小朋友，更别说婴儿了，自然地对养小宝宝没有信心。直到父母移民来澳，我才敢要孩子。生了老大之后在家休了一年产假，因为父母不与我同住，基本是自己带，初为人母的甜酸苦辣这里就不详叙了。孩子10个月时我回原单位全职工作，这时LG 自愿请了两个月的假带孩子，因为他觉得孩子还小，不想假手父母。即便如此，压力还是颇大的。如果孩子半夜哭闹，想到第二天要早起上班，自己就会很烦躁。所以两个月后当LG销假的时候就下决心辞职了，安心做一个全职妈妈，闲来种花种菜，参加baby group的活动，轻松地享受育儿乐趣。当老大2岁半的时候，老二出生了，更没时间顾别的。因为我以前学的是电子工程，技术更新快，停工几年很难再重新拾起来，所以有时也会暗暗担心，怕这辈子就当一家庭主妇了。

我生老大十天后，因为解决她喝奶的问题，曾经得到州政府少儿健康服务中心护士的热心帮助，之后我就经常参加他们举办的讲座，护士还帮我们七八个同一时段生产的妈妈组成baby group。所以有一天在报纸上看到中心招义工，有感中心对父母提供的帮助很全面，我就决定报名，也算是自己对中心的一点回馈。义工都要先接受四天培训，包括基本急救，儿童安全常识，甚至见到虐待儿童的情况向什么机构汇报，等等，学完了还发证书。工作种类有多种选择，如家访，协助照看婴幼儿，办公室助理等。我当时有一个很单纯的想法，就是希望有一天能像OL一样脚蹬高跟鞋，穿得美美地去city 上班，只因为我以前的工作要下车间，得穿工作服和防滑的平跟鞋。所以我就选了在中心的办公室帮忙，每周半天，把孩子托给妈妈，到中心从最基本的做起，整理档案，接听电话，客户预约登记等，获得工作经验之余，也从围着孩子转的生活中出来透透气。

老二9个月时，我以前读翻译的老师，也是朋友，说她工作的州政府的翻译中心很需要会说方言的人，问我有没有兴趣接些活。我自取得翻译证书后，还没有去任何翻译公司登记过，虽然心中没底，但还是很想学以致用。于是第二天就去面试，这样开始了我重返职场的第一份paid job.因为职位是casual on call, 所以我也有权拒绝时间不适合的活。通常我是上午干2小时，下午再干2小时，孩子由妈妈带，我中午还可以回家喂奶。由于我工作尽心尽力，后来多数国内来的商务考察团或法庭的翻译活就派给我，还试过有客户特意写表扬信给公司呢。做翻译期间，因为涉及各行各业，又接触到各个层次的人，真的使我大开眼界，长了见识，更重要的是提升了自信心。

因为平时空闲时间多，我就带孩子参加了教会的妇女团契，学学手工，烹饪，当然也有交流生活，工作的感想。做了翻译大概半年后吧，一个姐妹从朋友处得知政府一个部门要开发与中国合作的项目，可能需要懂中文的人临时帮忙，她就想到了我，还找来了项目负责人的联系方式，于是我就把简历发了过去。但几个星期下来都没有回音，我就打电话去，原来项目还在筹备阶段，还未有什么具体的活可干。但两周后他们还是为我安排了一次简单的面试，记得当时没有准备，答得一塌糊涂，但还是让上班了。可能他们只是请casual,既然手头上有这么个人，就不花功夫另找了。

刚开始工作不多，就是看看文件，资料输入，整理等，有时一周一天，有时隔周连去两三天，我可以自主安排不与翻译冲突的工作时间。政府部门的好处是，虽然是casual,但照样可以参加培训，学习使用部门专用的系统；同事们工作压力不大，所以对我这个新人是有问必答，还肯花时间教我。半年后，项目发展顺利，也有资金把我的职位转成全职的永久职位，我就成了当然的候选人。按规定，职位还是要通过公开招聘的程序，应聘者要提交一份针对每项应聘条件的答复，一篇申请写下来，动辄一两千字。我是毫无头绪，幸好几个同事把他们以前自己的申请给我作参考，又帮我修改，总算过了关，经过面试，得到了这份全职的政府工，做项目的行政支持。这时老二快两岁，老大四岁半，已上kindergarten。 

在政府工作了几年下来，也算有点成绩，当初从低做起，现在也算是个中层的管理人员。最初的职位是因为有双语的优势，后来的几个职位可是和local公平竞争得来的，对技术性要求不强的行政管理来说，还是不容易的。现在孩子还在上小学，平时还是要我们做父母的花很多时间督促，所以我短期内没有争取升级的打算，因为职位高，责任也大，不想因为工作压力而影响家庭生活素质。

希望我的经历能为那些准备或正在做全职妈妈的TX一点鼓励。趁孩子小的时候多花时间陪伴他们，都不想错过他们迈的第一步，说的第一句话呵。但同时也要找机会学习/保持技能，等到孩子大些，工作机会出现的时候就能有备而战。