众所周知,澳洲的薪金增长速度一直维持在较低的水平,其中或多或少与源源不断的移民到填充劳动力市场有关系。而根据大型专业人才猎头公司Robert Walters的调查发现,2018年将有五个职业的薪资水平会出现大幅度的上升!
学习/人工智能(Learning/artificial intelligence)
基础设施项目总监(infrastructure project directors)
数字化设计师(digital designers)
医护人员(healthcare workers)
数据分析与安全人员(data analytics and security)
虽然没有给出具体的涨幅数字,但是Robert Walters说技术和基础设施行业的薪酬发展前景是最好的。该公司新州地区的负责人 Andrew Hanson表示技术和基础设施行业在澳洲正处于迅猛发展,因此行业里的技术人员、工程人员和开发人员都会出现较大短缺,他们薪酬上涨最多是在预期内的。
而心理健康问题愈加频繁以及人口老龄化,会使医疗行业从业人员得到更好的待遇。除了上述五个职业, Andrew Hanson提到土木工程师(civil engineers )和项目经理(project managers)需求也挺大。
有增就有减,有些职业在今年想提升待遇就有点困难了,其中包括会计师和市场类职位。
整体来说,Robert Walters认为澳洲今年的就业市场不会出现类似于去年的回升。澳洲联邦银行的高级经济学家Ryan Felsman说澳洲从强劲的就业增长再到明显的涨薪,仍然有很长的路要走。
与薪酬涨幅最高的职业相呼应,人力资源、数据安全和技术、老年护理、社会援助和建筑业,是2018年在澳洲最被看好的行业。
另一家全澳招聘公司Hays则认为数据安全和IT岗位今年会随着技术行业的发展,迎来更多的机会。“矿产业、专业服务行业、金融和银行业都会在网络创新和安全上投入更多的资源,这么大的领域一定会出现技能短缺。”Hays的地区主管表示。
而大型公共设施基础项目将会在未来8-10年推动基础设施行业的发展,建筑业今后会继续新增就业机会。老年护理现在已经逐渐出现供不应求,个人护理人员、注册护士、文职人员和设施经理,都有需求。
最后两家公司各自得出了两个有趣的结论:Robert Walters说十个澳洲人里面就有一人会在今年换工作。Hays则说经验发现,就业增长最强劲的行业通常是女性从业者比例较高的行业。
素材来源于INTERNATIONAL BUSINESS TIMES
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