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在这回国高峰期的几个月里
除了假期和娱乐，很多空闲的职业也在等着你哦~
比如澳洲现在大公司就在大面积缺人，有的公司已经好几个月招不到人了
据NEWS报道，澳洲与新西兰招聘和咨询服务协会（RCSA）的最新数据和研究揭露，招聘顾问正迅速成为澳洲最难招人的职位之一。
什么？最难招人的难道不是哪些热门专业，比如老师，医生还有幼教吗？
不过是真的：专门负责招人的这个工作其实才是澳洲最缺人的职位
RCSA表示，这份工作的性质流动性高，对求求职人员又有严格的职业经验要求，这就导致了严重的行业短缺问题。他们还透露，澳洲政府想在2018年将招聘顾问从短期技术职业名单中移除，因为他们觉得海外人才更加难以被录取，还不如培养本地人才。
这无疑遭到了RCS的强烈反对，他们立马向政府提交了反对该提案的报告，其中列出了Seek、Indeed、JobGetter和LinkedIn等公司的招聘数据，以证明招聘顾问这一职位的确很难招人。
JobGetter的数据显示，仅在过去一个月，招聘顾问的招聘广告就比厨师多出4倍。
在澳洲最难招人的20个职位中，除了招聘顾问，还有：环境卫生专员、兽医、银行经理、放射科医生、全科医生、家庭护理护士、运动生理学家、理疗师、牙医、实习经理、营销实习生、高级会计师、房地产经理、高级软件工程师、护工、招聘顾问、厨师、医疗接待员和顾问。
在许多朋友都回国撒野的时候，没有回去又想找工作的你，这就是机会！
在用人高峰期的2-3月，这个时候投简历成功率会比平时高很多
如果你的专业正好又是热门专业，那简历绝对一投一个准~
但是小编要提醒大家几点在澳洲找工作的注意事项：
在找工作之前一定要给自己一个定位，到底自己可以做什么
在简历里一定要写清楚自己是谁，有什么技能，有什么经验，可以帮公司做什么，不要夸张自己的实力
简历里切记不能有语法错误，用词要准确，尽量高大上。语句通顺简洁，最多不要超过7页，字体建议选用TimesNew Roman，大小用14号
4. 面试守时，衣着端庄，整齐即可，妆容素雅，不可太多浮夸，记得面带笑容哦~
所以，最近如果有想求职的同学不妨赶紧试试吧~~
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