来源：综合网络
商业，创新和就业部（MBIE）公布了最新的制裁名单，并点名批评他们。
该名单是在对违反移民和就业法的雇主进行整顿之后发布的，其中包括一些新西兰最知名的公司。
快餐店以低工资而闻名，但有些公司甚至达不到最低工资。
汉堡王的母公司安塔瑞斯餐饮集团（Antares Restaurant Group）因工作人员的欠薪指控被禁止雇用移民工人一年。一名汉堡王的工作人员在加班期间没有计算工资，造成她的工资低于最低工资。
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“移民工人最容易被剥削，因为签证原因他们被绑在一个雇主上面，”Unite Union秘书Gerard Hehir说。 “克扣工资，这在新西兰乃至全世界都是一个巨大的问题。”
汉堡王说现在所有工作人员都需要签到上班，签到下班。它认为这将解决它所谓的“孤立问题”。
MBIE告诉Newshub，整顿名单的重要性在于“所有新西兰雇主必须遵守最低雇佣标准，特别是移民工人可能容易受到不遵守这些标准的雇主的影响”。
“政府引入了整顿期，在此期间，违法的雇主将被禁止招募更多的移民工人，”前移民部长迈克尔伍德豪斯在2月介绍整顿工作时说。 “那些剥削移民工人的雇主仍然能够从国际劳工市场招聘，这将使那些守法的雇主处于不利地位，这是不被接受的。”
今年早些时候，两个奥克兰多米诺比萨的加盟店被发现工资低于最低工资标准，总额达到54,000纽元。多米诺在Henderson和Te Atatu的特许经营店未能遵守最低雇佣标准，影响了大约112名员工。
“在特定商店和员工投诉之后，多米诺公司进行了彻底的工资审计，”多米诺的发言人告诉Newshub。 “结果，犯规的加盟店被剔除，团队成员的任何欠款行为都被立即纠正。多米诺公司希望所有特许经营商都遵守新西兰的就业法。”
在名单上的还有Gengy管理有限公司，该公司经营着Gengy's Mongolian BBQBuffet，以及印度连锁店Shamiana。 “绝大多数工人都是移民学生（大部分是韩国人或日本人）从事兼职或临时服务员，调酒师或在厨房工作，”劳工监察局区域经理大卫米尔恩说。
“移民工人拥有与新西兰工人相同的就业权利，雇主没有可以接受的理由不履行新西兰就业法规定的所有义务。”
Gengy的管理层也被Newshub联系以征求意见，但没有回复。
经过多次调查，对旅行者和移民工人的不当对待也被曝光。
今年早些时候，就业关系管理局（ERA）裁定泰塔普的罗宾伍德农场有限公司因为通过志愿者计划剥削了成千上万的旅客而犯罪。
一份提供给ERA的工人陈述提到了“不人道”的生活条件，工人们睡在狭小的仓库，从垃圾箱里找吃的，肉是变质的。志愿者每周工作40小时，但每周只得到120纽元。
果园和渔船上的移民工人的困境也被曝光，违法者遭数十万纽元罚款和赔偿。
Ikeda Suisan公司被要求支付122,252纽元违反就业法的罚款，他们在新西兰专属经济区商业捕鱼后未能记录工人工时。
“这些明显违反了雇主保留准确的工时和工资记录的规定，并为每个工时支付最低工资，”劳工监察局国家经理Stu Lumsden说。
“这些员工处于弱势地位，他们不太可能意识到自己的权利，这些违规行为的剥削性质令人失望。”
在劳工监察局发现许多中国人打黑工后，怀卡托的劳务雇佣公司BBS Horticulture被罚款不到6万纽元。
雇佣问题的举报电话为0800 20 90 20，政府机构可以保护举报人员的安全。
文章来源：
https://www.newshub.co.nz/home/new-zealand/2018/08/revealed-the-new-zealand-employers-caught-exploiting-workers.html
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