相信很多小伙伴们会感受到,最近两年似乎已经不再流行“留学热”这个概念了。
“家里有矿”的留学生们如雨后春笋一般涌现在各个国家的大学里,国内一线城市的大企业中有海归背景的求职者也不再是凤毛麟角。
跟小编出来读书那会儿的行情不同,现在回国就业光靠一纸国外大学的文凭已经算不上优势了(这样一说好像暴露了年龄…)。
因此,越来越多的同学在出国留学时,除了考虑大学的名气,更多的会开始注重学校对学生个人能力的培养。而最能体现学生个人综合能力的地方就是求职和就业。
学校里教的知识究竟实用不实用,通过几年学校的学习是否具备了迈入社会的技能,以及进入职场后是否还有学校资源的支持等,这些,都比一个镀金的文凭,一个泛泛的排名要来得实在。
因此,尽管QS的各种排名已经一发再发,小编还是坚持将全新的这一份就业能力排名呈到大家面前。
在这一份就业能力排行榜中,QS采取了5大评分标准来对全世界的495所大学进行排名。
这5大标准囊括了雇主、校友以及就业率三大要点,可以说是非常全面且权威的参考。
5大评分标准有:
1. 校友成就 Alumni Outcomes
2. 雇主与学生关系 Employer-StudentConnections
3. 雇主声誉 Employer Reputation
4. 就业率 Graduate Employment Rate
5. 大学与雇主的官方合作关系 Partnerships with Employers
了解评分标准后让我们来看看具体的排名情况。
全球 TOP 5
冠军由斯坦福大学拿下,亚军季军分别为加州大学和哈佛大学。
不过值得一提的是,悉尼大学!超过了麻省理工,稳坐全球第四的宝座,也是TOP 5里唯一一所除了美国高校的大学!悉大的小伙伴燥起来!
Australia
我们接着来看澳洲地区各大学的表现情况。除了悉尼大学以综合排名全球第四的实力稳居澳洲第一之外,澳洲总共有8所大学挺进世界排名前100。
综合实力榜中,悉大勇夺桂冠,墨大紧随其后。
在各项小分中,悉大和墨大几近“平分天下”:
悉大在 校友成就 Alumni Outcomes,雇主与学生关系 Employer-Student Connections和大学与雇主的官方合作关系 Partnerships with Employers三项中稳居澳洲第一。
而墨大在雇主声誉 Employer Reputation和就业率 Graduate Employment Rate两项中夺得澳洲第一。
不过除了这些老牌名校表现不俗,本次排名中还“杀出了一匹黑马”,表现十分亮眼!
那就是RMIT——墨尔本皇家理工大学,尤其是在毕业生就业率Graduate Employment Rate这关键一项中夺得了亚军的宝座!
而RMIT如此耀眼的成绩得益于学校一直推行的“实践与学习结合(Work Integrated Learning)”教学模式。
首先,RMIT在学术方面下足了功夫:
艺术设计全澳第一, 全球11,仅次于牛津 (全球第10);
同时RMIT的建筑设计专业也是世界级的;
此外,RMIT在欧洲和亚洲各地均有建立直属分校,与全球大部分国家都有合作院校,也就意味着,RMIT的学生不仅可以在澳洲本地学习,还可以交换到欧洲和亚洲的学校。
除了学术上有干货,RMIT为学生的实践机会也操碎了心。RMIT和很多国际企业和组织有深入的合作,包括Dior,波音,联合利华,欧莱雅等知名公司在内。
同时,RMIT也跟很多澳洲本地的公司和企业有合作伙伴关系,为在校生提供各种形式的实习机会。
更不用说对学生个人视野的培养,有什么新奇的科技都第一时间弄回学校给学生们研究。
RMIT非常重视学生的就业率到什么程度?就连学生们自己都能体会到学校的良苦用心了。
前两天小编就看到一个新闻,“区块链课程两日内报名挤爆,RMIT扩大推出新课程”,真是不得不佩服RMIT走在潮流最前端。
新闻里称,继三月份推出“开发区块链战略”(Developing Blockchain Strategy)的短期课程收到热烈反响之后,墨尔本皇家理工大学网上学院(RMIT Online)在此基础上扩大了针对区块链技术的课程。
作为勇当“吃螃蟹第一人”的RMIT在首次推出最新概念“区块链”的教学之后,收获意想不到的火爆反馈。
之前推出的新课程旨在提供有关区块链的更多技术概述,包括了解如何设计区块链基础设施,以及如何在企业内部最好地实施区块链解决方案。
“第一个为期八周的课程,在48小时内被全球各地的学生一抢而空,该话题范围广泛,从监管到使用区块链提供良好的社会效益,”RMIT Online首席执行官Helen Souness说。
HelenSouness表示,第一门课程收获了公众的前所未有的兴趣,促使他们决定开发和推出更多课程资源。
新闻中还提到,RMIT Online正在与Accenture合作开发这些课程,这些课程将探索各种区块链平台,包括以太坊(Ethereum)和Hyperledger项目(Sawtooth, Fabric and Composer)。
Accenture澳大利亚和新西兰金融服务技术咨询总经理John Harris表示,区块链不再是理论技术,行业需要积极主动地发展人才库。
“从金融服务,石油和天然气,到采矿和政府,潜力巨大,我们已经看到了许多行业在现实中的应用,”他说。
此外,金融科技创新中心Stone and Chalk也在与RMIT合作开发教学内容。
对于区块链小编也还处于只听过不了解的阶段,小编的朋友圈里也只有很少一部分专业相关的人会偶尔讨论。
但人家RMIT这就已经迅速的推出了课程,与行业公司合作,开始向大众普及相关知识了,管中窥豹,这就大概就是为什么最近两年RMIT一直势头猛进的原因吧。
<摘自网络>
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