作为互联网行业中炙手可热的职位——产品经理，曾经是很多人的梦想。在大多数人的幻想中，完美的入行方式是酱紫的。

理想很丰满

1. 黄金路径：通过校招-进入大厂-系统培养

通过校招，提前取得大厂产品通行证，在大厂里接受系统培养，在各路大牛的指导下快速成长。

2. 白银路径：自我修炼-一投即中-大牛赏识培养

自学各种产品经理必备工具，熟读产品入行书籍，对各种用户体验、需求分析能说会道，侃侃而谈。一投简历即被大牛赏识，选为产品苗子手把手教授，出任产品经理指日可待。

现实很骨感

以上两种，确实是比较理想的入行方式，但现实中，通过这两个途径入行的人却少之又少。

校招途径

大厂的简历库永远都爆满，每次宣讲会收到的简历，都可以堆成一座山，因为筛不过来，有些HR甚至会把收到的一半简历先扔进垃圾桶。

激烈竞争下，大厂的筛选标准也在不断提高，从原来的非985/211不要，变成非985/211硕士不要，如果你只是一个普通大学拥有普通经历的大学生，基本上不会有过筛的机会。

适合：综合能力过硬、学校学历背景了得、有过相关实习经验

难度系数：★★★★☆

自学转行

各路干货确实不少，但无论是方法论，还是书籍和工具的自学，都是碎片化的、零散的，没有科学指导，缺乏计划方向，很难把学过的知识点连接起来形成知识面，更无法去构建一个系统的、完整的产品知识体系。

自控能力差的，在这个过程中耗费的时间成本更是无法估算。想着先入行再好好学习，但小公司根本不愿投入培养。

（在互联网求职社群最不缺就是求职产品助理）

适合：自制力强、学习消化能力强、运气爆棚的童鞋

难度系数：★★★☆☆

戒掉幻想，产品入行还需脚踏实地

对于大多数的新人，产品入行没法一蹴而就。

不管是大学生还是想转行的职场新人，唯有脚踏实地修炼产品基本功，全面参与产品实战，才能打响入行第一战。

为了帮大家打磨过硬产品基本功、弥补从理论到实战的缺失，起点学院特推出产品经理就业特训营。联合22名金牌产品导师，助力产品新人快速入行。

学习模式

授课导师

课程收获

报名咨询

▼ 戳此提交报名，免费参与产品潜能测评