在讲“自救手册”之前，得讲一个丧丧的故事。
主人公叫小小酱，是我的好朋友。我们是在一个社群里认识的。这个社群经过了漫长的变迁，从运营交流合作，变成了抱团取暖求安慰。
小小酱，一个标准的90后新时代女青年。一切为了生活的她，运营工作2年，换了3份工作。
这是她的跳槽理由：
第一份工作了3个月。跳槽主要是为了钱，薪资涨了2000块。涨的2000块用了交房租，还有得剩。那种手上比之前宽裕的感觉太好了，而且离家更近。
第二份工作了9个月。跳槽主要原因是和同事有点不合。另外新工作是一家创业公司，承诺之后会有期权。万一公司发展好，一夜暴露呢~
第三份工作，是目前做得最长的，做了1年。但！！她最近又在跳槽面试了。
原因是感觉自己做了2年运营，好像还什么都不太会，很焦虑。想去一个能真正学到东西，让自己能大进步的公司。
这次跳槽没之前那么顺利。面试了4/5家公司，都被拒，很是低落。
上周末趁着我们都是双休，她约我吃饭聊天找问题。我发现了三个比较严重的问题。
问题1：职业规划不清晰
2次跳槽都是因为薪资、通勤时间、同事关系等非核心原因而跳槽。小小酱从未认真考虑过自己的职业规划。
要做到什么级别title，工作3年拿到多少薪资，要精通哪方面的运营工作等等，这些从未想过，迷迷糊糊浪费了2年时间。
问题2：缺少运营思维体系&复盘习惯
当我模拟HR抛出了一些内容运营和她工作项目上的问题时，她回答得支支吾吾。可以看出她缺少了对内容运营系统的认知，以及没有复盘工作的习惯。
问题3：缺少一项专精的能力
3份工作的经验，无疑让她接触了各类运营工作。看起来什么都做过了，却没有一项是特别出彩、拿得出手的。
我始终认为：尽管运营工作会涉及各个方面，但当我们工作2年，至少要有一项自己特别专精、出彩的能力。比如特别会撩用户、特别会做内容等
1、职业发展不清晰
2、缺少运营思维体系&复盘习惯
3、缺少一项专精的能力
大概是这个阶段运营人最容易出现的问题，如果不幸中招，该如何“自救”呢？
运营人的自救手册
1工作定位&职业发展
引用阿里巴巴的资深运营、90天运营实战班导师@曾岳的回答。
岳哥曾先后在网易、360、阿里巴巴淘宝事业群任职，对于职业规划与定位，岳哥专门做了两张图来解释。
首先，当你即将要入行运营或者跳槽，一定要从这四个维度依次的去思考。如果这份工作，同时满足上述的几条。那就大胆的接受吧，这是一份非常适合你的工作。忠于自己的职业规划，并作出最理性的选择。
如果经过了刚才4个问题的思考，你选择到了适合你的工作。那么就可以按照这3条，在工作中不断的完善充实自己。
1、运营之路，一理通，百理通，不要在死胡同里打转
2、你每天做的事，比偶尔做的事很重要
3、和朋友最一些职业练习，问问别人对自己的看法
2如何建立系统的运营知识体系
对于系统化运营思维，首先要对不同领域的运营有一定深度的理解，并将之能够串联起来，使用在日常的工作中。
可以来看看腾讯高级产品经理、90天运营实战班导师@李晨 是如何建议大家，一步步构建运营知识体系。
面对任何的一个版块的运营工作，先按照WWH模式（what、why、how）进行系统分析。将一个大的知识图谱拆分成若干个分支。基于每个分支再去逐个攻破。
举个栗子吧~
以产品周期的运营策略为模型：
第1步：将生命周期拆分为4个周期（启动、成长、成熟、衰落）
第2步：在基于不同阶段，去细分需要的运营工作内容
第3步：再深入学习每一个细分的内容知识（以用户流失原因分析为例）
如果你目前还没有建立起足够丰富的知识体系，建议用这样的方式去逐步拆解工作，完善自己的运营知识体系。
只有运营知识足够丰富、体系化，在运营岗位的职业发展上才会更通畅。
3根据能力地图，刻意练习
关于运营人的能力地图，我扒出来了前阿里巴巴西南运营总监、90天运营实战班导师@静秋 的一次分享PPT
运营人的发展轨迹，本身便是一个倒T型的轨迹，从1个专精点，到更多专精项的进阶过程。根据能力地图，刻意练习，修炼各个阶段运营该有的核心能力。
如果你有这些问题，腾讯课堂&起点学院联合打造运营实战班，帮你告别打杂运营，系统梳理运营知识体系，打开视野，提升运营能力
为0-2年运营人打造的运营课程
多数0-2年的运营人，因为没有运营方法，原地踏步，陷入打杂状态，离高薪越来越远。
1、基本没人教，工作1/2年，全靠自己悟
2、井底之蛙，局限在自己粗浅的运营理解里
3、搞不清运营核心重点，工作做得不扎实
4、对数据敏感不够，运营基本跟着感觉走
5、没有复盘的习惯，每次都是基本相同的问题上掉坑
如果你有这些问题，想踏踏实实地解决这些问题，在工作第3年、第5年，成为高薪运营。
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90天运营实战班学习效果
系统提升8大运营能力
学完跳槽拿到好offer
有一个新的更好的起点
3-5年后更有可能成为高级运营
加入90天运营实战班，你将收获的包括但不限于：
1、豆瓣内容副总@陈辉 在运营实战班里，我会将自己10年用户运营经验，毫无保留分享给你。同时也会告诉你，做好运营到底有什么好的方法，需要培养哪些方面的能力才能应对变化着的未来
2、阿里巴巴资深运营@曾岳 将自己在网易智能频道、360社区、淘宝数码、淘宝内容社区做内容运营和用户运营的经验教给你
3、腾讯高级产品经理@李晨 （还记得腾讯公益一元买画的活动么，就是李晨老师团队做的）。李晨老师将分享自己多年活动运营知识体系，遇到的坑和教训，帮你建立起活动运营的知识体系
4、京东到家高级数据分析师@Mani 将自己多年的数据分析和运营经验分享给你，帮你建立数据运营思维，get数据运营能力，向高阶运营迈进
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