新西兰政策大解读,教你如何通过技术、留学成功移民新西兰!

2018年09月04日 新西兰移民家园


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原创文章


“花谢花开,这是季节的转移,变来变去,这是移民的不易”。新西兰技术移民政策自2016年10月起逐步收紧,从提高移民意向书,EOI打分至160分,到收入门槛不断上升,再到技术移民职业清单调整...怎一个难字了得!


悉数移民方式中最受青睐的当属投资移民,但无奈资金紧缺,所以只能选择技术移民。


今天小园子携环球出国专业移民专家,带大家了解新西兰技术移民的那些事~当然除了技术移民之外还对其他移民方式做了简单的介绍!


新西兰技术移民政策几次重大调整:

2017年8月:


启用技术移民薪金底线要求(年薪需达到48,859纽币,时薪达到23.49纽币);


明确说明对于工作经验的认可要求,并增加工作经验分数;


年龄30到39岁分数有所提升;


9级和10级学历,也就是硕士和博士学历分数有所提升;


删除未来发展行业相关加分以及短缺行业学历加分。



政策的变更让我们更加知道,offer的重要性。


从新西兰技术移民打分表中也清晰明了的看出,得offer者得天下。



说到底,能够在新西兰当地找到工作,对于技术移民来说是非常重要的一件事,哪怕你只是拿到了工作Offer也是为了表明申请人确实在某一领域会对新西兰做出贡献。


2018年1月15日:


启用技能移民薪金底线要求($24.29时薪以上);


照着现在政策的发展,到2019年新西兰技术移民收入门槛可能会继续提高,达到$25不成问题。


说到技术移民,小园子了解到了一位移民小伙伴,他的打分情况如下:



学历                      70分

年龄43岁                20分

工作经验8年             40分

配偶学历加分            20分

长期紧缺额外加分       15分

                             165分



小园子看到年龄的时候,内心还是惊到了,只能说43岁这个年龄,移民操作还是要尽早。所以EOI打分达到160分的小伙伴,你们还在等什么呢?


不知道打分够不够?没关系我们提前自己测试!


(点击图片体验吧)


为什么这么多人选择技术移民新西兰


1. 对比了现行的各国技术移民,新技成功率高,筛选容易,还免雅思;

2. 新西兰这个国家福利,教育,政策都很不错;

3. 孩子读书生活以及父母养老环境好;

4. 后期拿永久回头签,不用做移民监,千金难买一份自由。


很多人担心后期找不到工作怎么办?


您的职业是属于新西兰长期紧缺职业列表里的,是新西兰急需的优秀人才。


清单丨新西兰技术移民长期紧缺职业清单LTSSL(Long Term Skill Shortage List)


新西兰招聘网站Seek和Trademe上,IT类都有300多个职位空缺,您还担心找不到工作吗?


拿到原则性批复找到offer直接豁免新西兰当地劳动力市场检测,找工作比本地人更加容易和方便。


如果目前技术移民打分,

还未达到160分,怎么办?


可以看看之前帖子的介绍


想移民新西兰?想最快拿身份?留学/派遣+技术完美组合拿身份!(内附工签最新政策)


说到留学新西兰转身份,这里环球出国的移民专家提醒大家,年纪过大还是不要考虑了,因为这点很会引起移民局的注意,会怀疑你留学的目的。但是事在人为,关键还是要靠自己哦。


新西兰移民局2018年8月8日正式公布了新的留学工签政策,将于2018年11月26日正式生效。


新政实施后。这次新政将取消雇主担保工签,2018年8月8日当天和之前持有学生签证或者递交了学生签证申请的学生,只要符合毕业后申请开放工签的要求,都可以一次性拿到3年开放工签。


而这之后递交学生签证的学生,可以直接拿到3年的开放工签。很多小伙伴可能还不晓得这3年的开放工签有多少好处?



三年开放工签对申请技术移民者是最大利好:


首先,可以在3年开放工签内配偶也可以申请配偶工签全天合法工作或创业,子女可免费享受公立中小学教育。


另外,3年时间,可以自由的找工作,自由的跳槽。而且找到工作就能上岗,无须雇主做任何额外的工作,享受与本地人求职一样的待遇。


一般通过留学移民的伙伴,在过去最大的担忧和最大的制约点,就是毕业后的求职就业。


过去:


只有1年开放工签,再加上投递简历求职花费的时间,找到合适工作的时候,通常只剩下不到半年的时间,雇主等于一旦决定雇佣,就必须马上协助办雇主担保工签,这对于很多中小型雇主来说会是一件麻烦的事情,因此可能会被拒绝。


即使雇主全力配合,给了一份工作机会,但对于移民者来说,中间如果在一家公司干得不开心想跳槽,得在职先找到下一份工作,然后去移民局申请变更工作签证,才能跳槽,否则先辞职了,工签就会被取消。因为雇主担保工签上是会标明你所服务雇主的信息


新政后:


开放工签延长到了三年时间,雇主完全没有这种眼前的麻烦事儿,雇佣留学生的成本和雇佣本地人变得毫无区别。可以想象会有更多的雇主愿意接纳这样的求职者。


新政实施后,择业的时间就更充裕,想干就干,不想干了,可以随时辞职,然后再去求职。


很多大龄中产阶层移民朋友,留学前已经有了一个很高的学历,可以被新西兰移民局承认,在相关领域也有了丰富的工作经验,来新西兰留学后,多半为了好毕业,快速毕业,都会选择商科,而等毕业了,可能会发现自己过去的专业一样可以在新西兰找到一份满意的工作。


放在旧政策下,毕业后的雇主担保工签虽然不需要进行本地劳动力市场的测试,但是对于职位技能却有要求,需要所学专业与工作相关才可以申请雇主工签。


因此,毕业后择业范围非常狭窄。现在,没有这条限制了,申请移民时,如果想用之前的学历来申请,就可以找与国内学历专业相关的工作并加分,如果想找与新西兰当地所学专业相关的工作也可以。


以前本地公司最容易质疑求职者没有本地工作经验,从而不愿意给高级别职位给留学生,现在有了3年期学习后开放工签,无论是求职者还是用人单位,都有了充分的耐心,可以让海外留学生先从基层干起,证明了自己的能力和本地工作经验后,再予以提拔,移民小伙伴将有足够的择业空间。


时代的速度太快了,谁也不敢踩刹车。这是个焦虑的缘由,而整个群体,焦虑也是共性。


移民政策变化也是在随时变化的,焦虑固然会有的,但是焦虑过后,选择适合自己的移民方式,才是我们真的要考虑的事情!

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