学生选择学校，第一点看学校的世界排名，第二点看未来发展前景，尤其是毕业后的就业率问题。

就业率高的大学，

代表它在行业中更加受到认可。

在QS最新公布的“毕业生就业能力”排名中，全世界共有495所高校参加了评选。

斯坦福大学位于全球毕业生就业竞争力排名榜首，紧随其后的是加州大学洛杉矶分校和哈佛大学。前三名被美国承包，成为最大赢家。

英国紧随其后，剑桥大学和牛津大学分别排在第六和第八，澳大利亚也显示出较大的优势，澳大利亚的悉尼大学排在第四，墨尔本大学排在第七名。中国地区的表现也很突出，清华大学，超过日本东京大学位列第10。其中中国37所大学进入世界500强。

2018QS世界大学毕业生就业力排名从五个指标对大学进行评估：

雇主声誉(employer reputation)：30%

　　

校友成就(alumni outcomes)：25%

　　

与雇主的合作关系(employer partnerships)：25%

　　

雇主-学生连接程度(employer-student connections)：10%

　　

毕业生就业率(graduate employment rate)：10%

今年，排名指标和比重有所调整，知名校友由原来比重的20%上调到25%，雇主在校招聘活跃程度由原来比重的15%下调到10%，大学民企合作占比25%、全球雇主声誉占比30%、毕业生就业率占比10%不变。考察的大学数量由去年的300所扩大到600所，对外公布的大学数量由200所扩大到500所。

我们分析一下澳洲大学的表现。

在这次排行中，澳洲共有8所大学进入世界前100名，但并不是传统的澳洲八大。

悉尼大学排名澳洲第一，世界第四，墨尔本大学紧随其后，排名澳洲第二世界第七。

这两所大学依然在展现着自己的霸主地位。

令人惊讶的是悉尼科技大学和RMIT竟然挤掉了老牌八大中的阿德莱德大学和塔斯马尼亚大学跻身澳洲前八名。

尤其是RMIT，在就业能力排名中获得了97分的高评价，排在澳洲第二，仅次于墨尔本大学，超过了悉尼大学。

能够达到97的高评分主要原因在于RMIT一直倡导“实践学习相结合”的教学模式（Work Integrated Learning）。

总结来说，RMIT不只是提供学习机会，更提供实习机会，让更多学生可以迅速的接触社会和职场。

这就在未来的求职过程中占据了一大优势。

目前RMIT有50%以上的课程设置中包实习，这些项目有和企业的合作，也有研究项目。

目前和RMIT有合作关系的大牌企业包括 Dior、BMW、Apple、L‘OREAL、Deloitte会计事务所等。

而且很多学校还设有专门的心理咨询，帮助学生解决各种生活问题。

再加上澳洲大学宽进严出，重视学生在学习阶段的各种培养，不论是论文撰写，还是小组作业，培养的都是学生独立和配合的能力。

所以从全面培养方面来讲，澳洲很多大学做的都十分出色。

RMIT可以成为澳洲第二，可见它的体系之全面。

学以致用，RMIT和很多澳洲大学都将这句话做到了实处，但是进入了这些学校不代表就可以顺利在未来职场闯出一片天地。

澳洲认可真正有能力有思想的毕业生，更多的岗位不堪学校，不看出身，甚至有得岗位不看学历，只考察个人能力。

所以想要在澳洲找到属于自己的未来，不断提升自己才是真正最有效的方式。