【英投移民】英国工签这么“难”，留学生毕业留英除了工签还有什么方式？,环球移民英国移民微信公众号文章

英国作为留学热潮国家，每年去英国求学的人数不断增加，一些留学生们毕业后想继续留在英国，但是英国工作签证出了名的难拿。据HESA（英国高等教育统计局）数据，16年至17年间，中国在英国留学总人数达到了95090人；但去年中国留学生拿到T2签证的在1000人左右。也就是说，中国留学生拿到工签的几率是1%左右，现实非常残酷。

英国工签“可遇不可求”

据BBC报道，内政部的数据显示，今年3月份的工作签证T2拒签率首次超过50%，也就是说，英国工签申请者中有近一半被拒签。

在我们印象中，教师，医生，IT专业和工程类这几类专业的学生，应该是很多国家都急需的人才，会更好拿T2工签，而今年却成为被拒的重灾区。

从2017年12月至2018年3月，有超过1600名的IT行业从业者和工程类工程师被政府拒签。除此之外，1876名有执照的医师和医疗保健工作者，以及197位教师也没有成功获得工签。

最近有关英国移民局的新闻更是层出不穷，前段时间“英国移民局闯入华人家“乌龙抓人”的新闻登上卫报头条。

清晨5点30分，六名移民官对这位华人女士进行了“黎明强制家访全过程”，他们对房屋进行了全面搜查，移民官的行为被认为包含“一系列破坏性和恫吓性举动”。

虽然最后确定是“乌龙”事件，不过内政部的类似失误已经不止一次出现。

自从梅姨上台以来，就开始对“移民”出台了众多严苛的政策。T2签证拒签概率日益升高，每年T2签证的总名额为20700人，每个月的限额约在1600人左右。

在我们印象中，STEM专业的毕业生应该比其他专业人员更容易拿到工作签证，而英国移民局拒签的理由，仅仅因为申请人数超过了英国每月的限额。所以说，你能不能成为1%的幸运儿，完全看缘分。

英国工签5大难点

英国工签在毕业留学生们之间的争夺可谓惨烈，不过，很多人一直不明白的是，英国T2签证的难点在哪儿呢？毕竟，根据英国签证网站的公告，申请人只需要满足两个条件：有一份符合要求的工作来自英国、欧盟以外地区；但是，当我们拆分开看似简单的要求，就会发现英国工签面临着的5大难点。

1. 符合条件的工作难找

英国并不是所有公司都可以为留学生们申请工作签证，英国公司想要外籍劳工，就必须申请Tier 2或Tier 5雇主担保执照。所以留学生们在找工作时必须擦亮眼睛。

但是，有执照的公司加上对口的职位，在劳动力市场上本来就是抢手货，几百、几千个人才抢一个职位，最终可能只有几个才能拿到offer。

2. 职位薪水满足标准

英国Tier 2工签所要求的最低工资限制为年薪35,000，而据英国教育部数据，英国毕业生平均工资为27,000，T2签证标准高出30%。

但是，如果签证的申请人数超过上限，最终能否顺利取得签证，很大程度上取决于移民积分系统，而薪水高低当然更是决定积分的重要因素。比如，在3月份，成功申请到工签的人年薪都高于6万英镑；4月份时此数字虽有略为降低，但仍需年薪5万英镑才有可能成功申请工签。

也就是说，年薪要比普通的英国毕业生高出一倍才能拿到工签。很多留学生所学的专业薪水本就平平，这些孩子已经输在起跑线上。

3. 职位通过居民劳动力市场测试

为了防止外国留学生抢走英国人的工作，内政部要求，用人机构招收非欧盟员工需要通过居民劳动力市场测试（resident labour market test，简称RLMT）。现行政策中，RLMT测试包括大家熟悉的“28天规则”，也就是雇主在雇用非欧盟员工前，需要在至少两个受认可的招聘平台刊登招聘广告至少28天，证明没有本地人可以胜任这项工作。