中国留学生海归调查报告:留学生以后该何去何从?

2018年09月03日 轻松加拿大


据数据统计截止到2017年12月31日,加拿大国际学生数量为494525人,跟过去7年比,加拿大国际学生的数量增加了119%,跟2016年相比,增长了20%。中国留学生占加拿大总留学生数的28%。留学生中入读高中及以下学历(K12)的学生占比高达36.6%,低龄化趋势明显。


加拿大教育环境目前现状为:

  • 教育体系完善,高水准教学质量,学历普遍认可

  • 教育费用相对较低,国际学生的学费和生活成本普遍低于大多数国家

  • 大学或学院毕业后即可获得三年工作许可,同时移民政策十分宽松

  • 学习期间有机会半工半读,勤工俭学

  • 多伦多知名大学聚集,就业机会多

  • 多伦多地区环境优美,人文荟萃,经济繁荣,教育先进,生活质量高,安全宜居,长期被联合国评为最适合居住城市


《2018中国海归就业创业调查报告》新鲜出炉。我们一起来分析一下吧


让我们一起来看看详细数据:


留学生主要出国攻读高中,本科以及硕士学位


  商科占绝大优势  



从表格中可以清晰看出,商科是最火热的选择,不论男女,然而,女生会偏向选择文科科目。



留学的性别偏向


女生选择去英国的比例远远高于男生,而男生更加偏向去美国

小编猜想也许是因为性格原因吧



越来越多海归“带经验回国”



   报告在调查中发现,在海外工作经验分布情况方面,海归群体中近七成具有一定的海外工作经验,没有海外工作经验的占三成。


   综合来看,具有1年以上,特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到,越来越多的海归具有海外工作经验,海归质量不断提升。



北上广还能吸引留学生吗?


   从海归们的生源地来看,北京、广东、山东、辽宁、江苏、河北,分别占海归群体的9%、9%、8%、7%、6%和5%,东南沿海地区占了近半数。


   从海归群体的现居住地来看北京、上海、广东是各省市间海归人才竞争中的受益者,海归群体迁入数量分别占海归群体总量的12%、8%和6%。



找工作?不太难


   调查显示,有42%的海归能够在回国后一个月内找到一份工作,40%的海归在回国一到三个月内找到工作,13%的海归在归国后的4到6个月内找到工作,花费半年以上的时间找到工作的海归仅占比5%。同期相比,半年以上找到工作的海归比例下降了6%。



报告指出,在就业行业方面,金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化/体育和娱乐业排名靠前,所占比例分别为14%、13%、12%、11%、8%和7%。


薪水?不太满意


   调查显示,工作收入与个人期望相比,80%的海归认为收入水平低于甚至远低于预期的情况仅有19%的海归认为工作收入基本符合预期,认为收入高于甚至远高于预期的海归不足1%。


   与之形成对比的是国内大学生的薪资水平,其平均值是月薪4317元;“双一流”院校2017届毕业生的月收入为5691元,非“双一流”本科院校2017届毕业生的月收入为4590元。在起薪方面,留学生是普遍高于国内大学的双一流学生的。



30%海归创业选择对口领域


   海归创业行业首选为信息传输、软件和信息技术服务业(17%)、批发和零售业(15%)、教育(11%)。前两名以男性创业者居多,而在教育行业,女性创业者远高于男性,为14%;出现女性创业者比例高于男性的创业行业还有“住宿和餐饮业”等。


   30%的海归是因为“留学专业与创业行业紧密相关”,其次24%的海归选择了“主要合伙人的创业理念”,再次为“该行业是创业热门行业”,占比为17%。因“家庭背景”而选择该行业创业的比例为11%,因“相关技术专利、国家或地方发展规划相匹配”“个人爱好”因素选择相关行业创业的比例均为6%。其中,女性海归创业者相对男性来说,关注留学专业与创业行业相关性、创业热门行业和家庭背景的比例更高。


本文数据信息援引自《2018中国海归就业创业调查报告出炉》

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