针对如何管理申请数量，ACT 政府对比了各个州的做法，总结了以下4个方式：

1. 担保本地紧缺的职业

每个州其实都有自己的职业清单，这种方式可以控制所担保的职业。

2. 设置职业担保上限

可以参考南澳的做法，根据申请数量及需求，把职业划分成几类如“available”，“low availability”,以及“special conditions apply”。某个职业达到了上限，可以停止该职业的邀请，或者暂时关闭州政府担保申请的通道。

3. 关闭州政府担保申请，等待新财年的名额

例如维州2018年5月就关闭了州政府担保的申请，等到新财年开始，7月才开放给新的申请人。

4. 调整最低申请要求

拿维州作为例子，维州政府在2017年10月到2018年2月期间收到大量工程类申请，维州政府针对工程类的申请人，提高了工作经验及英文的要求。又例如南澳，在2018年2月将高分申请人的申请分上调至90分。

· 相比较于ACT临时居民，是否应该优选在ACT有亲属（已拿到PR或公民）的申请人？

· 是否应该强制要求在ACT有提名职业的工作或者将此作为一项参考依据？

· 相较于国际学生，是否应该优选在ACT持457/482签证的申请人？

ACT政府会咨询多方人员，力求制定出一份合理的州担计划。今天发布的只是一份初步的讨论稿，具体要求会在2018年12月开始实施，我们会进一步跟进ACT的动态。

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